汕头招聘

岗位职责：

1、 制定并完善酒管公司各项培训管理制度。

2、 负责建立酒店管理公司培训体系及编制年度培训计划。

3、 根据阶段性培训需求分析，负责开拓外训资源并具备高度的预算把控力。

4、 负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。

5、 收取下属各店各部门季度、月度培训计划及初审工作。

岗位要求：

1、 大学本科及以上学历，专业不限；

2、 5年以上酒店行业工作经验，3年以上知名酒店管理集团或者区域层面培训管理工作，有国际酒店品牌集团或五星级酒店培训或人力资源管理经验优先；

3、 熟悉培训体系的搭建；

4、 具备自主研发课程和授课的能力；

5、 良好的组织沟通协调能力；

6、 有良好文字组织能力和语言表达能力；

7、 优秀的自我驱动能力、指挥能力，激励优秀的团队实施管理目标的能力；

8、 有效开展团队绩效沟通和辅导的能力。

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