汕头招聘

工作职责：

1、全面负责分公司人力资源、行政、IT部门管理工作；

2、负责公司人力资源的战略规划与统筹管理，根据公司的发展战略规划进行各项人力资源方案的设计并组织实施；

3、负责人力资源系统的统筹管理并进行成果汇报，根据公司不同阶段的发 展目标进行公司组织、人员能效、风控成本的管理与分析，为公司决策 提供有力的辅助；

4、负责完善及优化人力资源管理体系及模式，主要包含人员招聘、培训开 发、绩效考核、薪酬福利、员工关系与发展等模块；

5、负责制定人才储备计划（人才库），推进公司各级人才培养与建设，完 成人才梯队建设并进行人才盘点，不断完善相关体系制度与标准流程；

6、 能够有效的完善及优化公司培训制度，落实培训计划，进行组织实施并 进行培训效果评估，为公司营造知识共享、经验共享的管理氛围；

7、 进行员工关系管理，进行企业文化的塑造与宣扬。督查和指导各项人事 工作，确保各项指标合理有效的进行。

8、统筹集团各子公司及部门的行政后勤管理工作，把控公司行政费用支出。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；

2、具有5年以上人力资源管理工作经验（电商公司背景优先），具有公司全盘人事行政管理经验

3、对人力资源管理各模块（特别是招聘、绩效、梯队管理）有深入的认识和丰富的实践经验，能够指导各模块工作；

4、具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，行业内口碑好，丰富的人脉和人力资源储备信息。

5、具有较强的成本管控意识，较强的沟通协调能力，工作积极干练，推动力强。

 昇迪科技创办于2011年7月，以云计算、人工智能、大数据作为新一代信息技术服务于商业创新、营销创新、产业创新的高新技术企业。
    昇迪科技“坚持以信息技术，助力提升商业效率”为使命，自主研发并建立了以人工智能技术和大数据平台为核心的“昇迪云”，推出一系列先进的技术产品，包括：以数据驱动外贸企业营销全流程解决方案的“外贸生意参谋”、以及“AI智能营销”、“AI建站”、“AI国际推广”等。
    昇迪科技经过七年的发展，已成长为一家科技创新企业综合服务集团，公司获得ISO9001认证、国家高新技术企业、现有实用型专利13项，发明专利1项，注册商标43个、软件著作权49项等荣誉认证。
    核心团队皆来自阿里巴巴、百度、京东、分众传媒等国内领先的互联网及数据公司，具有强大的商业分析、市场营销分析、企业策划、数据产品、机器学习等专业背景，先进的商业分析、营销策划、数据分析及实战经验。
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