汕头招聘

岗位职责：
1、战略管理：根据总部发展战略和财务战略规划，参与协调公司战略的制定与执行。
2、财务管理：按总部要求输出和完善财务部管理体系，贯彻落实总部财务管理中心的各项财务政策、制度、要求：
（1）、保证财务部门有效的运行，财务部各岗位工作职责之标准、流程、模板、财务系统的严格执行并高效运转；
（2）、组织推进公司的全面预算管理，指导全面预算的编制、调整、执行偏差分析；并对下级部门门店上报的预算进行审核，召集并主持公司月度预算分析会；
（3）、 组织领导财务核算与监督，审核财务报表和管理报表，定期上报；主持公司的年度财务决算；
（4）、 定期开展财务分析，按总部要求汇总、上报财务分析报告；
（5）、 对公司的财务和经营状况进行实时评估，揭示潜在的经营风险，提供决策参考。
3、内部控制：根据总部标准完善公司财务管理制度和相关工作流程，强化内部控制。
4、资金管理：按总部要求开展资金收支两条线，沉淀资金管理，保障资金安全与高效使用。
5、税务管理：税务风险管理，根据公司情况合理开展税务筹划，争取各项税收优惠政策。
6、关系维护：协调银行、税务、工商、审计及其他监管机构的关系。

任职要求：
1、 本科以上学历，财务类相关专业；中级以上职称，CPA优先考虑；
2、 三年以上财务管理经验，全面的财务专业知识，如全面预算管理、成本费用管控、税务筹划、团队管理；
3、二年以上家装公司、设计类公司管理、房地产开发企业全盘工作经验，通晓开发过程中的财务管理工作；
4、熟悉建筑行业成本管理流程和体系；熟悉开发项目流程、工程付款节点、开发成本构成、项目各项财务测算及(IRR内部收益率)对比等；
5、责任心强，具有较强的判断和计划能力，表达、沟通和协调的能力；
6、年龄要求35岁以下，经验丰富者年龄可放宽至40岁左右。

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福利待遇：
1.六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等；