汕头招聘

岗位职责

1、 制定招聘制度体系相关文件；

2、根据公司的发展战略及用人部门的需求，制订年度、月度招聘计划；

3、 维护、开拓、管理招聘渠道；

4、 推进招聘工作的开展，促进人才提供的及时性及有效性；

5、 规范、完善招聘流程，对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展；

6、 协助部门其它模块的工作。

任职资格：

1、管理类专业，本科或以上学历；

2、专职从事招聘岗工作3年以上，具备1-2人小团队的管理经验；

3、有服务过招聘体系较成熟的服务型中大型企业，招聘岗位齐全，涉及专员到总监等职级，有通讯行业工作经验为佳。

4、进取心、团队合作意识强，良好的沟通协调、应对及抗压能力。

    广州微信通讯技术有限公司（简称“微信通讯”）成立于2006年，注册资金人民币1000万元，员工400多人。公司专注于提供高质量的运营服务，业务范围涵盖了移动增值业务服务、软件开发和销售、因特网信息服务、移动互联网运营等，拥有一系列专业资质，获得了“中国移动金牌合作伙伴”的荣誉称号,荣获国家“高新技术企业”证书。
    一直以来，公司紧紧围绕市场政策和社会潮流，摸索出了一套适合市场发展和业务稳定的高效发展模式，在通讯产品，手机终端、5G发展、家庭宽带、专线、集团短号、流量经营等方面，取得了可喜的成绩。同时构建了一个稳定、集约、高效的综合服务平台，为各地用户提供一流的价值服务。
    目前，微信通讯已经在全省范围建立了分支机构，拥有实体门店40家。2020年，公司发展势头强劲，规模化效应充分体现，价值化运营体系逐步搭建完善。伴随5g的发展，公司继续扩大业务，持续开设分公司和业务网点，一如既往地专注于自身的社会价值和贡献，将服务内容做深、做细、做强，承担应有的社会责任，为社会、为个人创造更大的财富。
    公司注重员工能力的提升与职业生涯的发展，秉承“尊重员工，培养员工，用心管理”的精髓，坚持从内部培养人才，为每个员工充分创造施展才华的空间和顺畅的晋升渠道，让每位进入到公司的员工，不仅能挣到钱，还能实现自我成长，不断进步、不断发展。人才是企业最宝贵的资源，人员的稳定和发展是企业成功发展的推动力，真诚期待您的加入，共创事业辉煌！

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