汕头招聘

· 职位要求：1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。（7）完成总经理临时交办的工作

  公司于2002年经汕头市工商局批准成立，注册资本人民币500万元，是一家集汽车销售、售后服务、配件销售、信息反馈的“四位一体”的汽车销售企业，现有员工50多名，主要从事汽车销售及其相关工作，成立十多年来，本着“诚信为本、稳步发展、努力开拓、服务领先”的经营理念，在粤东地区同行中树立了良好的企业形象，随着客户的满意度、信任度不断提高，公司正以骄人的业绩面向崭新的未来。
    作为汽车销售企业，服务是一切工作之本，公司成立后在第一时间成立售后服务中心，为用户解决一切后顾之忧，并不断创新服务理念，给用户意料不到的服务。
    随着公司业务发展的需要，公司在2003年年底成立了“汕头市骏凯隆汽车贸易有限公司揭阳分公司”，2005年3月成立了“骏凯隆汽车贸易有限公司潮阳分公司”，2005年4月成立了“梅州骏凯隆汽车贸易有限公司”，并在粤东地区各市（县）建立、建全二级经销网络，进一步拓宽销售渠道。随着全球经济一体化，中国汽车工业正面临着巨大的机遇和挑战。我们着眼未来不断调整，创新思维，在机遇面前踏实、理性，在挑战面前自信、清醒地面对每一个变化步伐。为配合业务迅速发展的需求,现诚聘所述专业人才加入,本公司将秉承“以人为本”的发展方针，提供良好的工作环境和职业培训。

公司联系方式：0754-88117919
联系人：吴小姐
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公交线路：6路、22路B、21路、27路、39路 北郊公园往前200米
邮编：515000