汕头招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、制订公司人事年度人员编制、工资、社保公积金及其他福利相关的预算。
2、组织各部门主导部门岗位职责的拟定、补充、实施，监督人事各项管理制度的执行。
3、负责开拓招聘渠道，满足公司各部门的用工需求。
4、负责办理员工面试、录用、合同签订、用工备案、残疾人年审、社保公积金、意外保险、工伤、调动、年假、晋升、奖惩、辞退等日常HR业务。
5、负责月度员工的考核报表制作（加班、考勤、年假审核），按时提交财务核算工资；
6、负责员工人事档案目录的建立与完善，不断更新保存记录确保员工人事档案规范与追溯性。
7、负责员工年度培训的推进与记录保存（培训率100%)，开展新员工入职培训、座谈、离职面谈及年中部门各种培训。
8、协助建立、优化各部门绩效考核并对数据进行分析与收集整理。
9、不定期分析公司招聘难、流失率高的原因为上级提供决策依据。
10、每月准时和准确负责公司考勤和工资的结算。
11、协助上级举行公司各项大型活动。（如年会、庆典、旅游及其他活动）
12、协助处理公司或部门项目性的各种工作。
13、负责建立公司各种证照、资质证书的台账管理并做好日常借出登记收回管理工作。
14、负责公司级章印的日常管理与登记核准，确保章印盖出的合规性。
15、协助完成上级交办的其他工作事项。
任职条件：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，
2、有5年以上独立招聘经验，熟悉薪酬模块。
3、熟悉EXCEL操作，擅长数据分析，各函数的应用
4，此职位一个月需出差2天左右到项目公司（暂时是揭阳分公司）
5，性格乐观，抗压能力强，善于沟通。

2015年5月，广东省广晟资产经营有限公司、中德金属集团有限公司和德国欧绿保集团三方在香港合资成立欧晟绿色燃料（香港）有限公司。欧晟公司运用欧洲先进的第三代绿色燃料生活垃圾处理技术，通过独特的分选工艺对垃圾进行严格分类，回收可再生物质并去除有害物质，大幅提高垃圾资源化与能源化利用率且显著降低污染物的排放。
    
欧晟公司在德国运营三个生活垃圾处理厂，处理柏林近一半的生活垃圾。有一家工厂甚至位于柏林市区毗邻巧克力工厂、轻轨站、医院及居民区。自2005年投入运营以来，长期满足严格的德国环保标准，为广大公众所接受。欧晟公司的愿景是通过对第三代生活垃圾处理技术的持续研发，结合中国市政生活垃圾的特点，实现欧洲先进技术在中国的推广运用。

2015年12月，欧晟绿色燃料（揭阳）有限公司成立，注册资本2.18亿元，是欧晟绿色燃料（香港）有限公司在中国内地的首个项目公司，该项目基地位于广东省揭阳市中德金属生态城，是中德两国合作的重点灯塔式示范项目，也是揭阳市环境保护的重要基础设施之一。

2018年8月，东江环保 (00895)通过公开摘牌方式受让欧晟绿色燃料(香港)有限公司所持的欧晟绿色燃料(揭阳)有限公司37.1%股权。通过参股揭阳欧晟参与建设及运营揭阳垃圾PPP项目,有利于东江环保进入生活垃圾焚烧发电业务,填补东江环保在该领域的空白。

欧晟绿色燃料（揭阳）有限公司进行投资、设计、建设和运营的揭阳绿源垃圾综合处理和资源利用项目， 覆盖揭阳市主城区全部生活垃圾，一期建设规模日处理生活垃圾1000吨，总规模2000吨。建设内容包括MBT垃圾预处理+25MW焚烧发电+垃圾渗滤液污水处理。项目焚烧发电部分已于2019年5月并网进入试运行阶段；MBT垃圾预处理部分计划于2020年底建成投产。

工作时间：
 1、管理、技术、检修和行政人员 每周五天工作制。
 2、生产运行人员 四班三倒，上六休二。

员工福利：
1）公司不定期举行生日会，团队活动等
2）提供免费午餐
3）班车接送（项目工厂）
4）高温津贴
5）年度体检
6）高额年终奖金
7) 10天年假，每年6天全薪病假

鉴于项目发展的需要，现诚聘英才，诚挚邀请您的加入!