汕头招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的人事、行政日常管理工作；
2、负责制定和完善人力资源管理制度，包括：员工招聘、面试、录用、绩效考核、离职、劳动关系等；
3、负责协调、沟通各部门关系，统筹管理公司后勤服务工作；
4、负责对外联络工作
5、熟悉国家劳动法规和政策，对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、录用退工等业务具有一定的实务操作能力；
6、具备较强的文字撰写能力，能熟练起草各种函件、规章制度；
7、具有较强的人际沟通组织协调能力，具备较强的领导能力；
8、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
9、具体待遇面议 举报 分享

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