汕头招聘

工作职责：

1、考勤管理：考勤核算、考勤异常处理、考勤系统维护、考勤签字；

2、 社保、公积金管理：每月社保、公积金的缴纳，输出社保公积金月报，年度基数调整；

3、入离职管理：员工入职、离职办理及劳动风险把控；

4、员工福利及关怀：员工福利、关怀等方案的设计与实施；

5、 HR项目工作：流程优化、工作创新等。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业，本科以上学历；

2、2年以上HR相关工作经验，有互联网公司背景优先；

3、 熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程；

4、良好的责任感、服务观念及团队精神，并具有良好的人际交流能力；

5、 具备较好的专业能力，能独立承担岗位工作，对工作流程有很好的把控能力。

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