汕头招聘

工作职责：
1、 制定本部门各项管理制度和工作流程，经本系统总监批准后执行；
2、负责营销方案的拟订（目标、策略、人员、时间、地点、配合）和，经本系统总监批准后执行；
3、 负责国内市场的开拓和营销渠道的建立和完善；
4、 国内经销商的招募、培训、指导和管理；
5、 做好与大客户关系的建立和维护，对客户的访问及推销；
6、 经市场总监授权，负责定单及合同的签订、货物的运送及跟踪，货款的收取；
7、 市场情报的收集及处理；
8、加强各部门之间的沟通与合作；
9、负责本部门员工的招聘的面试和测试工作；
10、对本部门工作中的争议作出裁决；
11、对下属进行定期岗位培训，同时对其工作进行评估；
12、上级交办的其他任务。

工作权利：
1. 有参加公司有关会议的权利和向上级报告的权利；
2.对分管的各项工作开展情况有检查权和监督权，对下级工作的完成情况有评议权和考核权；
3.对下属员工的违纪行为有处罚的权利；
4.对下属员工的招募有建议权；
5.对下属员工有安排临时任务的权利；
6.营销总监授予的其他权利。

           智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询培训，以及专业的高端人才推荐服务。

       2001年以来，我们已成功为全国50多个城市的千余家企业提供了专业的咨询、培训与人才服务，行业涉及通信、医药、金融、能源、高新技术、快销等众多领域。多年来，凭借对客户需求的及时响应、科学的调研与评估、专业的工具与模型、对结果的关注以及智联顾问的理性严谨的工作态度，让我们在业界赢得了长期且良好的客户关系与口碑。

       我们的价值来自于客户的需要与肯定。智联开元将以专业的咨询能力、定制化的培训设计能力以及完善人才的服务体系，帮助企业切实有效地整合并优化人力资源，构建高绩效的组织，促进人才对组织贡献最大化，最终帮助企业实现经营战略。

       公司文化：

       核心价值观——诚信 承担 专注
       价值经营理念——发展组织智慧
     
       创造团队效能管理理念——关注员工与人才的成长
       提升员工价值服务理念——创造价值 输出结果