汕头招聘

职位描述：
岗位要求：
1、女，20-30岁以内，大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、考勤工资核算；
3、数据敏感度高、分析能力、逻辑思维能力强、沟通能力强；
4、原则性强、抗压能力强、认真细致；学习能力强、执行力强、保密性强；
5、熟练掌握现代化办公软件。
岗位职责：
人事类：1、 根据公司《招聘管理制度》要求，在招聘周期内招聘到人才，进行简历筛选、初步面试并安排复试
                2、 员工入职、离职、晋升等人事异动手续办理，组织员工入职培训，劳动合同及相关协议签订、续签，建立人事档案；
               3、 每月员工考勤统计，社保申报等；
               4、 协助部门经理开展绩效考核；
               5、 协助组织架构图的编制、各职位岗位说明书的拟订、修订工作。
行政类：1、负责公司车辆调度、保养、维修等管理，根据工作需要合理安排出车；
                2、负责行政、办公类用品采购及管理；
                3、开展企业文化活动的组织，负责文化生活活动的实施、组织；
                4、定期组织员工生日会，及前期准备工作；
                5、每月份各项租金申请款项；
                6、完成上级安排的其他工作。 举报 分享

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