销售代表
汕头市亚联药业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:汕头
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、通过网络聊天工具与客户交流,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、严格按照主管及经理制定的工作完成任务。
薪资福利:无责任底薪+高提成+高奖金(月薪3000-6000元)
其他福利:公司提供住宿、法定节假日带薪休假、每月生日会、不定期聚餐、拓展训练、员工旅游等
我们的优势:
1、无责任底薪保障及收入均在行业中高水平;
2、晋升路线透明、空间大,组长及主管以上级别,可以享受公司分红;
3、注重培训学习,企业有内部学习专刊,每周、每月、每季都有系统培训。
考核与晋升:
销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--自主创业
注:对职位感兴趣的求职者,咨询电话:13925603344 联系人:黄小姐
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任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、通过网络聊天工具与客户交流,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、严格按照主管及经理制定的工作完成任务。
薪资福利:无责任底薪+高提成+高奖金(月薪3000-6000元)
其他福利:公司提供住宿、法定节假日带薪休假、每月生日会、不定期聚餐、拓展训练、员工旅游等
我们的优势:
1、无责任底薪保障及收入均在行业中高水平;
2、晋升路线透明、空间大,组长及主管以上级别,可以享受公司分红;
3、注重培训学习,企业有内部学习专刊,每周、每月、每季都有系统培训。
考核与晋升:
销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--自主创业
注:对职位感兴趣的求职者,咨询电话:13925603344 联系人:黄小姐
职能类别: 销售代表
公司介绍
汕头市亚联药业有限公司始建于1999年,现为一家兼有药品和化妆品两大系列产品的综合型生产企业。公司座落于汕头市金平区金园工业城内,占地面积30余亩,建筑面积30000平方米,绿化面积3000平方米,厂房均按药品gmp要求设计建造,总投资额约为5000万元,目前拥有员工200余人。
公司的药品系列产品已于2001年开始生产,目前只有大容量注射剂一个剂型,已获得注册批文的产品包括葡萄糖注射液、氯化钠注射液、葡萄糖氯化钠注射液、复方氨基酸注射液(18aa)共4个品种12个规格。
公司此前曾于2001年7月和2007年6月先后二次通过了国家食品药品监督管理局的药品gmp认证。近三年来,公司在经过软件和硬件改造后,生产能力从原来的年产约1000万瓶提高到年产5000万瓶。经评估,新生产线的生产成本可大幅减低,产品质量也明显提高。随后在2012年底重新申报了新版(2010年修订)的药品gmp认证,并于2013年1月一次性顺利获得通过,成为广东省迄今为止第一家通过新版gmp认证的大输液生产厂家。
在通过新版gmp认证后,公司的工作重心将转移到生产组织、市场开拓、品牌塑造和产品开发上。公司在2013年的主要工作计划包括:在保证产品质量的前提下,将产销量逐步提高到70%以上的生产负荷量,产品覆盖粤东、粤东北、闽南等多地市场;通过强化内部管理、提高生产效率、减少物料损耗等措施以逐步减低生产成本,提高产品竞争力;开展新品种的开发研究,并争取有2-3个品种申报注册,从而继续改善产品结构,提高企业发展的后劲。在完成以上计划后,公司将根据市场需求的变化而制定新的长远规划,本着”先做强,后做大“的原则,继续有序的、稳步的拓展市场、扩大产能、开发新品种,从而继续推进企业的发展和进步。
2006年,公司调整了经营策略,在继续保留和发展药品系列产品的同时,开辟了化妆品的生产和经营。目前,公司已建成12条化妆品生产流水线,可以生产各种类型的化妆品,还组建了一支年轻化、专业化的化妆品销售队伍,产品畅销全国各地。同时,历经10年的不懈努力,公司终于在2007年成功获得了“喜之郎”商标的第三类使用证书,并开发了以“喜之郎”为注册商标的儿童护理系列化妆品。该系列化妆品共涉及7大类50多个单品,几乎全面覆盖了从婴糼儿到少年儿童一年四季的护理需求。作为药品生产企业,我们对产品质量的重要性有着更为深刻的理解,我们更加注重产品对于婴糼儿和少年儿童的使用安全性。为此,公司借助药品大容量注射剂的质量管理体系,对“喜之郎”系列产品从研制开发、原料检查、生产过程、成品检验到售后服务全过程都实行了严格的质量保证措施,以确保每一瓶产品都安全可靠、无刺激性、***,真正做到宝宝安心,妈妈放心。
公司的药品系列产品已于2001年开始生产,目前只有大容量注射剂一个剂型,已获得注册批文的产品包括葡萄糖注射液、氯化钠注射液、葡萄糖氯化钠注射液、复方氨基酸注射液(18aa)共4个品种12个规格。
公司此前曾于2001年7月和2007年6月先后二次通过了国家食品药品监督管理局的药品gmp认证。近三年来,公司在经过软件和硬件改造后,生产能力从原来的年产约1000万瓶提高到年产5000万瓶。经评估,新生产线的生产成本可大幅减低,产品质量也明显提高。随后在2012年底重新申报了新版(2010年修订)的药品gmp认证,并于2013年1月一次性顺利获得通过,成为广东省迄今为止第一家通过新版gmp认证的大输液生产厂家。
在通过新版gmp认证后,公司的工作重心将转移到生产组织、市场开拓、品牌塑造和产品开发上。公司在2013年的主要工作计划包括:在保证产品质量的前提下,将产销量逐步提高到70%以上的生产负荷量,产品覆盖粤东、粤东北、闽南等多地市场;通过强化内部管理、提高生产效率、减少物料损耗等措施以逐步减低生产成本,提高产品竞争力;开展新品种的开发研究,并争取有2-3个品种申报注册,从而继续改善产品结构,提高企业发展的后劲。在完成以上计划后,公司将根据市场需求的变化而制定新的长远规划,本着”先做强,后做大“的原则,继续有序的、稳步的拓展市场、扩大产能、开发新品种,从而继续推进企业的发展和进步。
2006年,公司调整了经营策略,在继续保留和发展药品系列产品的同时,开辟了化妆品的生产和经营。目前,公司已建成12条化妆品生产流水线,可以生产各种类型的化妆品,还组建了一支年轻化、专业化的化妆品销售队伍,产品畅销全国各地。同时,历经10年的不懈努力,公司终于在2007年成功获得了“喜之郎”商标的第三类使用证书,并开发了以“喜之郎”为注册商标的儿童护理系列化妆品。该系列化妆品共涉及7大类50多个单品,几乎全面覆盖了从婴糼儿到少年儿童一年四季的护理需求。作为药品生产企业,我们对产品质量的重要性有着更为深刻的理解,我们更加注重产品对于婴糼儿和少年儿童的使用安全性。为此,公司借助药品大容量注射剂的质量管理体系,对“喜之郎”系列产品从研制开发、原料检查、生产过程、成品检验到售后服务全过程都实行了严格的质量保证措施,以确保每一瓶产品都安全可靠、无刺激性、***,真正做到宝宝安心,妈妈放心。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广东省汕头市