人力资源主管
中通联合通信服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略目标及规划,执行并有效落实人力资源各项管理制度。
2、制定和实施人力资源规划、计划,分析各项人力成本,以确保人力资源体系建设和运作满足公司的战略和业务要求。
3、建立和完善组织管理体系,参与梳理公司架构及流程,实施有效工作分析及职责管理,为人力资源各工作的实施奠定坚实基础。
4、建立和完善招聘管理体系,有效实施各类招聘活动,建立科学的招聘方法,确保及时为公司招聘到符合要求的人员。
5、建立和完善人力资源运营体系,妥善处理和协调各项员工关系, 以保障、平衡公司利益和员工利益。
6、设计、实施和完善有效、合理地福利体系,以不断提高薪酬体系的竞争力和激励性。
7、建立公司学习发展体系,确保员工能力不断提升,并满足公司业务需求。
8、实施各项绩效考核,从而提高员工绩效、团队绩效,最终实现组织绩效的提升。
9、建立公司人员测评体系,为员工发展和人力资源管理提供有效分析数据。
10. 按时保质保量完成上级交代的各项任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、3年以上人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、极强的计划性和执行力;有责任心、事业心,具亲和力,拥有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、可接受出差。
7、通信运营商及相关通信建设单位从业经验者优先。
职能类别: 人事经理 人事主管
公司介绍
中通联合通信服务有限公司主营通信系统工程、计算机网络系统工程,卫星及共用电视系统工程等基础设施共建共享业务,致力于成为全国信息基础设施综合服务行业的领先者,为非公经济参与和推动共建共享工作发挥龙头示范作用.
联系方式
- 公司地址:上班地址:汕头