质量副总
杭州久盛企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-03-11
- 工作地点:徐州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 副总经理/副总裁
职位描述
公司概述:
占地面积70000平方米,总投资1.2亿元,主要为国内外大型工程机械公司配套生产零部件,是美国卡特彼勒公司钣金件中国区的主要供应商。公司拥有国际先进的数控下料、数控折弯、龙门加工中心、落地镗铣床、涂装线、焊接机器人、三座标测量仪等大型加工及检测设备,可实现下料、成型、焊接、机加工、涂装、装配全工序加工,主要为挖掘机、平地机、装载机、推土机、旋挖机等工程机械配套生产大型零部件。
岗位:质量副总
岗位职责:全面负责公司的产品质量管理。直接上级:总经理
1.根据公司年度质量目标,进行年度质量控制策划,并制定年度质量控制计划;
2.定期召开质量分析会,并监督解决存在的质量问题;
3.全面负责公司内、外部的质量成本控制;
岗位要求:
1. 性别不限,年龄30-50周岁,机械类大专以上文凭(全日制);
2. 8年以上机械加工类企业质量管理或技术管理工作经验;
3. 精通机械加工质量管理流程,在重型机械和汽配企业优先;
4. 精通质量管理的工具运用,如SPC;
5.能熟练运用品质七大手法、6西格玛进行质量控制。
6. 懂焊接更好薪酬待遇:年薪10~30万元(适合者可再面议)
工作地点:江苏徐州
公司介绍
历史沿革
1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作;
2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”;
2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理;
2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”;
2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”;
在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司;
主要业务范围:
战略管理;人力资源开发和管理;营销策划和管理;资本运作/财务咨询;生产运营;企业管理培训;人才推荐和托管
人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍,且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验,属于武汉婚车租赁实战专家,能用战略性、前瞻性眼光,为顾客提供最新的信息和***的服务。公司已建立5万余人人才库,2万余人人才会员库。
专业优势
全国出版发行16本企业管理专著。
久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。
规范优势
中国管理咨询协会首批团体会员。
首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
建立保持了管理咨询项目管理体系。
建立保持了管理培训项目管理体系。
1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作;
2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”;
2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理;
2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”;
2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”;
在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司;
主要业务范围:
战略管理;人力资源开发和管理;营销策划和管理;资本运作/财务咨询;生产运营;企业管理培训;人才推荐和托管
人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍,且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验,属于武汉婚车租赁实战专家,能用战略性、前瞻性眼光,为顾客提供最新的信息和***的服务。公司已建立5万余人人才库,2万余人人才会员库。
专业优势
全国出版发行16本企业管理专著。
久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。
规范优势
中国管理咨询协会首批团体会员。
首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
建立保持了管理咨询项目管理体系。
建立保持了管理培训项目管理体系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:桐乡市