上饶招聘

所属部门：远洲集团_集团办公室_人力资源部

岗位职责：
1、定期对集团人力资源状况进行调查、分析，形成人力资源盘点报告，为制定人员配置计划提供依据。
2、协助总监制定人员配置计划、人员供给计划等。
3、协助总监统筹安排全公司系统管理人员的选拔、考核、调动等。
4、协助总监进行酒店人力资源管理梯队的建设
5、协助确定各岗位在组织中的相对价值大小，在组织内部形成岗位价值序列。
6、协助设置酒店组织架构及定岗定编。
7、协助组织各部编写、修订各岗位的岗位说明书，保证其与企业发展特定阶段的需要相符。
8、草拟集团各项人事制度。
9、进行集团总部员工的入职与离职面谈，建立入、离职面谈记录表。
10、监督人事专员进行劳动合同、社保、员工关系、考勤、人事档案管理等。
11、协调员工内部流动手续的办理。
12、薪酬管理、员工关系管理、人力资源信息管理等相关工作

任职资格：
1. 本科及以上，人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业；
2. 从事人力资源管理工作3年以上，其中1年以上同等岗位管理工作经验；
3. 熟悉国家、地方人事政策，全面了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面规定，具有人事管理方面的专业知识及统计、档案管理工作的专业技能，受过人事管理方面的专业培训；
4. 心理素质稳定、耐心细致、工作严谨、责任心强、客观公正、较强的人事信息保密意识。

 远洲简介 远洲集团股份有限公司创建于1987年，是一家集高星级连锁酒店投资经营管理、房地产开发、石化产品贸易、绿色农业、资产管理五大产业于一体的全国性现代企业集团，总部位于中国上海。远洲事业遍布北京、上海、浙江、安徽、辽宁、江西、江苏、内蒙古、山东等泛长三角、环渤海以及中西部地区的成长型二、三线城市区域，拥有控股、合资公司30多家，总资产100亿元，拥有高星级酒店15家，酒店自有物业近60万平方米；房地产开发规模500万平方米，农业产业园10000亩以上；石化产业年销售额达20亿元。

 企业愿景
集团：成为倍受尊重的行业领先者。
旅业：成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。
石化：成为中国知名的石化产品服务运营商。
房产：成为中国受人尊敬的房地产运营商，为客户创造性价比最高的生活空间！

 战略目标
在泛长三角、环渤海为主，旅游资源及国家战略发展区域为辅的成长型二、三线城市区域内，拥有具备独立经营权的30家高星级连锁酒店及旅游度假精品酒店，实现酒店物业+房产年开发量100万平方米，打造远洲生态农业基地，拥有至少一家上市公司，实现资产与销售双百亿的战略规划。