招聘经理(酒店/房产各1人)
远洲集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-03-16
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
远洲集团_集团总部_人力资源部
招聘岗位:招聘经理 2人(房产/酒店)
岗位职责:
1、根据集团编制结合实际情况,制定并报批集团年度招聘计划与预算;
2、审核各部门提出的用人需求是否符合集团编制;
3、与各用人部门进行有效的交流,分析、理解、审核各部门的用人需求,向各部门推荐合适的人才;
4、猎头、网络、人才市场、内部竞聘、校园招聘等招聘渠道关系的建立与维护;
5、合作院校的关系拓展与维护,合作院校模式的执行;
6、招聘流程及规范的制定与改进;
7、负责2C级以下岗位候选人的初试;
8、定期检查各分子公司的招聘规范、流程是否符合集团制度;
9、策划校园招聘、专场招聘会等专项招聘活动;
10、集团人才库的建立。
岗位要求:
1、本科以上,人力资源、劳动经济学、劳动与社会保障或心理学等相关专业;
2、至少4年以上集团公司(酒店/房产)招聘工作经验,熟悉酒店/房产招聘流程;
3、人力资源各模块专业知识、集团相关行业知识、集团工资福利政策;
4、熟悉各类招聘工具及招聘渠道,有一定招聘资源;熟悉国家、地方人事政策,了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面规定。
招聘岗位:招聘经理 2人(房产/酒店)
岗位职责:
1、根据集团编制结合实际情况,制定并报批集团年度招聘计划与预算;
2、审核各部门提出的用人需求是否符合集团编制;
3、与各用人部门进行有效的交流,分析、理解、审核各部门的用人需求,向各部门推荐合适的人才;
4、猎头、网络、人才市场、内部竞聘、校园招聘等招聘渠道关系的建立与维护;
5、合作院校的关系拓展与维护,合作院校模式的执行;
6、招聘流程及规范的制定与改进;
7、负责2C级以下岗位候选人的初试;
8、定期检查各分子公司的招聘规范、流程是否符合集团制度;
9、策划校园招聘、专场招聘会等专项招聘活动;
10、集团人才库的建立。
岗位要求:
1、本科以上,人力资源、劳动经济学、劳动与社会保障或心理学等相关专业;
2、至少4年以上集团公司(酒店/房产)招聘工作经验,熟悉酒店/房产招聘流程;
3、人力资源各模块专业知识、集团相关行业知识、集团工资福利政策;
4、熟悉各类招聘工具及招聘渠道,有一定招聘资源;熟悉国家、地方人事政策,了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面规定。
公司介绍
远洲简介 远洲集团股份有限公司创建于1987年,是一家集高星级连锁酒店投资经营管理、房地产开发、石化产品贸易、绿色农业、资产管理五大产业于一体的全国性现代企业集团,总部位于中国上海。远洲事业遍布北京、上海、浙江、安徽、辽宁、江西、江苏、内蒙古、山东等泛长三角、环渤海以及中西部地区的成长型二、三线城市区域,拥有控股、合资公司30多家,总资产100亿元,拥有高星级酒店15家,酒店自有物业近60万平方米;房地产开发规模500万平方米,农业产业园10000亩以上;石化产业年销售额达20亿元。
企业愿景
集团:成为倍受尊重的行业领先者。
旅业:成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。
石化:成为中国知名的石化产品服务运营商。
房产:成为中国受人尊敬的房地产运营商,为客户创造性价比最高的生活空间!
战略目标
在泛长三角、环渤海为主,旅游资源及国家战略发展区域为辅的成长型二、三线城市区域内,拥有具备独立经营权的30家高星级连锁酒店及旅游度假精品酒店,实现酒店物业+房产年开发量100万平方米,打造远洲生态农业基地,拥有至少一家上市公司,实现资产与销售双百亿的战略规划。
企业愿景
集团:成为倍受尊重的行业领先者。
旅业:成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。
石化:成为中国知名的石化产品服务运营商。
房产:成为中国受人尊敬的房地产运营商,为客户创造性价比最高的生活空间!
战略目标
在泛长三角、环渤海为主,旅游资源及国家战略发展区域为辅的成长型二、三线城市区域内,拥有具备独立经营权的30家高星级连锁酒店及旅游度假精品酒店,实现酒店物业+房产年开发量100万平方米,打造远洲生态农业基地,拥有至少一家上市公司,实现资产与销售双百亿的战略规划。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市金沙江西路1555弄360号