上饶招聘

职位描述：
1.负责薪资的计算及发放；
2.参与年度薪酬预算，负责数据分析，制作各类薪资报表；
3.结合公司薪酬福利相关制度与员工进行解释沟通；
4.薪酬方案、政策的制定、维护、更新，为员工答疑解惑。

任职资格：
1.本科或以上学历，人力资源、财务、统计专业；
2.一年以上中大型企业薪酬福利核算工作经验；
3.熟悉国家有关工资、个人所得税的法规知识及社会保险福利政策；
4.熟悉薪资、福利涉及的常用核算方法及计算公式，并熟练使用办公软件；
5.责任心强，耐心细致，沟通与协调能力强，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德和团队合作精神。


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世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。“世联行地产顾问股份有限公司”于2019年4月2日正式更名为“世联行集团股份有限公司”，因地产顾问已不能涵盖世联行现有服务业务，世联行集成服务基于不动产的客户多种需求。