上饶招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定、完善业务部门培训管理相关的管理制度与流程；
2、建立业务部门培训体系，搭建培训平台，构建培训架构；
3、统筹内部讲师队伍的有效管理；
4、根据业务部门战略及人员发展特性设计与业务发展相匹配的培训项目，制定能充分激活团队热情和积极性的培训方案；
5、指导分公司业务线培训工作，如：培训制度、实施办法等；
6、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，3年以上培训工作经验，其中1年以上培训管理经验；
2、掌握现代人力资源开发与管理知识、企业管理、教育培训相关操作技术与理论知识、公共关系学知识和统计学知识；
3、熟练各类公文写作、熟悉培训工作流程；熟练使用常用电脑办公软件；
4、热爱培训，追求专业，积极主动，独立思考。 举报 分享

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。“世联行地产顾问股份有限公司”于2019年4月2日正式更名为“世联行集团股份有限公司”，因地产顾问已不能涵盖世联行现有服务业务，世联行集成服务基于不动产的客户多种需求。