商丘招聘

职位描述：
1、使用规范的、标准的语???言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；
2、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；
5、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息；
6、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；
7、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；
8、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
不管你来自哪里，不管你以前从事何种职业，只要你加入???我们，我们会给你一个全新的开始，让你在这里不断的学习，不断的成长。
你想做优秀的销售人才还是当优秀的管理人才，我们这里都有足够大的平台。能力不强，不会出局，只有不努力才会被淘汰，资历不会成为我们前进的绊脚石，一切以实力说话。
买房不是梦，五子登科（车子、房子、妻子、孩子、票子、）在这里，我们一起实现。
相信，只要你认为自己是一匹千里马，我们就会成为你的伯乐！发展中的我们，能为你们提供更广阔的发展空间，使你们的才能得到更充分的发挥，让你与公司共同分享成功和喜悦！ 举报 分享

 南京金泊地集团位于江苏省省会南京市美丽的白下区，由全国关爱员工优秀民营企业家、江苏省优秀民营企业家、南京市优秀企业家、上海市赤壁商会常务副会长、南京市市白下区企业家协会副会长彭建新先生创建。
2007年，成立南京金泊地置业顾问有限公司；
2008年注册成立南京金泊地置业有限公司，将业务扩展到房地产开发领域；
2013年注册成立金泊地嘉會酒店管理有限公司，开始大力发展酒店管理产业；
20014年注册成立南京大作投资发展有限公司。
   经过九年的不断发展，南京金泊地集团已由单一的房地产营销策划成为集房地产开发、酒店开发及管理、金融担保、投资等多元化产业经营于一体，跨地区、跨行业的集团企业。
组织架构：目前集团下设地产事业部、营销策划事业部、投资发展事业部、酒店管理四个事业部，以及企业管理部、财务管理部、审计监察中心、董事办四个职能部门。
用人理念：集团秉承“人皆有才、人尽其才”的用人理念，力求打造一只“学习型、务实型、自律型、创新型、敬业型、高效型”的六型员工队伍。