商丘招聘

职位描述：
职责描述：
1、在大区人力资源战略、政策和指引的框架下，参与建立并实施公路港项目人力资源方针和行动计划；
2、协助起草、修改和完善公路港项目人力资源相关各项管理制度和工作流程；
3、协助制定公路港项目人力资源整体规划；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、根据项目当地行业发展状况，完善公路港薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助跟踪控制公路港各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责公路港各项人事报表、数据、台账的维护与更新；
8、负责协助推动传化企业文化异地项目的形成；
9、负责其他各项人力资源相关的综合事宜。

任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、三至五年以上大型企业人力资源从业经验，对人力资源各个模块工作均有系统的了解，至少在某一模块有丰富的实操经验，并且具有一定的指导能力；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家及地方性法律法规；
4、人际敏感度，具有较强的沟通能力、协调能力和书面表达能力；
5、较强的抗压能力、计划能力与执行能力。


关于空间：传化集团注重员工自我提升发展，公司提供各式培训，为您提供通畅的职业晋升渠道！ 举报 分享

传化集团简介
    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,致力于化工、物流、农业、投资等事业领域。2012年实现工业、服务业总收入249亿元，位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”。
    在制造业领域:传化通过技术创新践行绿色环保理念，发展成为中国规模最大、竞争力最强的专用化学品系统集成商，并在石油化工、煤化工领域快速拓展；
    在农业领域:传化探索出一条农业科技产业化的道路，是中国最大的商品种苗和高档花卉供应商之一，有力地带动了区域种植业结构调整和农民增产增收，成为***农业高科技示范园区；
    在服务业领域:传化以“公路港”物流平台为载体，探索生产性服务业，以科技城创新园区为载体，探索科技服务业，努力促进制造业与服务业融合发展。

传化物流产业集团简介
    传化物流产业集团是传化集团核心产业之一。
    定位：传化物流定位于“公路物流平台整合服务商“，是“以组织化、信息化、标准化为切入点，以物流资源集聚为基础，以促进信息交易和服务效率为核心，以网络化为载体，以整合提升供应链效率为方向”的物流企业集群发展平台，是服务公路物流的综合性、平台型物流企业。

    模式：通过实体平台与信息平台联动的oto（线上线下）方式，在整车物流和零担物流领域，打通上游货源信息、中游物流服务信息和下游车源信息的物流价值链，实现车、货信息高效匹配并实现撮合交易，解决并逐步建立社会和物流行业的诚信体系和服务标准体系，并通过构建全国网络体系，提升干线运输效率，提高物流服务效率和质量，繁荣物流商业生态。

    愿景：成为中国最大的运力组织公司,实现货运班车开遍全国；构建中国公路物流一张网，形成高效的公路物流生态系统。