商丘招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、八年以上专职人力资源管理工作经验，其中三年以上人力资源总监工作经验，须要有大型房地产工作经历；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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    杭州宋都房地产集团有限公司为上市公司宋都基业投资股份有限公司（证券简称：宋都股份，证券代码：600077）旗下的全资子公司，成立于1984年，总部坐落于浙江省杭州市钱江新城CBD核心区域，是全国一级资质房地产开发公司，总资产规模超过120亿元人民币，业务横跨浙江、江苏、安徽等三省六地，累计开发总量逾千万平方米，是浙江省***的房地产开发企业之一。
    公司坚持“厚德载物，上善若水”的经营理念、“以人为本”的管理哲学和“勤奋、好学、融洽、节俭”的企业精神，致力于专业的房地产开发与运营，自成立以来取得了非常骄人的成绩。集团从1992年起连续被建设银行等金融部门评为“资信AAA级”企业，连续十年获“中国房地产TOP10研究组”公布的“中国房地产百强企业”称号，连续三年荣获“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”称号，是历年浙江省的纳税大户。
    本着“营造品质生活”的宗旨，以“正、真、诚、新”的核心价值观为指导，以员工为企业发展的出发点和源动力，宋都倡导“以工作为快乐之本，以同事为快乐伙伴，以创造为快乐源泉，以宋都为快乐家园”的“快乐工作”理念。
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