商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总部人力部门指导下进行人事行政制度完善；
2、根据公司战略规划和年度计划制定人力资源规划，并在审核后贯彻实施；
3、根据批准的行政管理费用总额，每月制订公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；
4、对招聘计划、培训开发计划、绩效考核计划、薪酬计划的评估；
5、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；
6、负责协调上级领导筹备重要会议，协调好各方面工作，保证重要会议的顺利召开；
7、负责本部门日常工作及对本部门人员进行绩效考核；
8、负责与相关政府职能部门沟通，维护公共关系；
9、协助厂长处理人力行政方面的事务。

岗位要求：
1、28-35岁周岁，全日制本科以上学历，人力资源相关专业毕业。
2、5年以上人力行政工作，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块，2年以上同岗位工作经验。
3、拥有人力资源管理师二级证及以上优先。
4、主管条件可适当放宽至4-5年工作经历。
5、须有大型制造型企业工作经验 举报 分享

长沙远大住宅工业集团股份有限公司（简称远大住工），是中国装配式建筑行业中***家完整运用全流程数字信息化体系的PC生产设备企业，也是行业内***家拥有专属知识产权的全产业链技术体系的企业，提供全球化、规模化、专业化及智能化装配式建筑制造与服务。

早在1996年，远大住工创始人张剑先生及管理层团队进入建筑工业化领域。历经20余年发展，远大住工拥有了6代高层装配式建筑的产品体系、全国领先的信息系统、逾1000个项目实践累积的经验和覆盖中国的战略性工厂布局。截至2019年4月30日，远大住工拥有15家全资PC工厂及已订约投资85家联合工厂。按2018年的收益计，远大住工在中国PC构件制造业务中，占据市场份额的13.0%；在PC设备制造业务中，市场份额达到38.3%，是同时具备PC构件制造和PC生产设备制造能力的全球***装配式建筑服务提供商。

远大住工是首批挂牌的「国家住宅产业化基地」和***一家拥有工信部2018年智能制造试点示范项目的装配式建筑企业。依托PC构件的一流制造能力，和中国装配式建筑领域首款基于BIM平台的正向设计软件PC MakerⅠ，以及根据庞大的市场需求大规模生产定制产品的PC-CPS智能制造管理系统，远大住工打通了设计、制造、施工和运维的全产业链条的每一步，并已成为建筑业的工业化标准入口和智能服务平台。

截至2019年4月30日，我们拥有八项软件版权及拥有515项专利。远大住工致力于实现数字设计、数字工厂和数字工地，并引领建筑工业化4.0革命。未来，我们将持续提高研发能力、提升智能制造软实力及构筑核心竞争力，搭建行业大数据平台，并带动产业互联网平台体系的全面整合，推动中国建筑工业现代化。