Compliance Engineer
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2016-09-18
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:电子技术研发工程师
职位描述
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Provide regulatory engineering review, planning, testing and report administration for new product(Computer Room Air-conditioners) development efforts. Be responsible for the execution of regulatory approval activities for the group. Work requires expert knowledge of safety and EMC regulatory standards, engineering skill, and independent judgment.
- Train appropriate product development staff on regulatory requirements and test methods.
- Perform all needed regulatory tests (within capability of internal lab) and appropriately document results.
- Gain regulatory certifications on new and newly revised products; including TUV, UL, CSA, FCC, VCCI, and VDE.
- Coordinate the testing of new products in outside certified laboratories.
- Support laboratory equipment needs and records upkeep.
- Support follow up activities in factory locations as required.
- Learn new regulatory standards and document salient interpretations.
- Provide regulatory support to overseas program as required.
- 3+ years experience in regulatory engineering function
- Familiar with EN/IEC 60335-1, EN/IEC 60335-2-40, UL1995, UL484,
- Good skill on providing regulatory engineering review, planning, testing and report for new product development projects.
- Expert command of requirements in Low Voltage Directive, EMC Directive, Machine directive, and UL certification.
职能类别: 电子技术研发工程师
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280