商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考
（2）调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据
（3）进行员工薪酬满意度调查
（4）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
（5）负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作
（6）根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放
（7）负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
（8）解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
（9）负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档
（10）完成领导临时交办的其他工作
任职要求：
任职资格：
1、本科以上学历；
2、专业不限，人力资源或相关专业优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、形象气质佳，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
1、工资：3000-4000元，公司包食宿，月休4-5天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司计划于2018年成为国内第一家物流上市公司，目前公司正在以80%高速增长，吸引了众多的风投公司。为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、广阔的晋升空间，公司80%管理人员由基层岗位员工晋升产出。
联系方式：
张经理：15138691955
邮箱：zhangjuanjuan@ane56.com 举报 分享

安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于2010年6月1日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
 
截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心，拥有27000多名员工和10000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达2000余条，服务于全国31多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价值。
 
五年来，安能引进全球顶尖投资公司，正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
 
1、2013年1月18日，安能获得红杉资本A轮投资；
2、2013年12月31日，安能获得华平资本B轮投资；
3、2014年6月29日，安能获得华平投资集团追加投资5000万美元；
4、2015年6月28日，安能集团D轮获1.7亿美元融资，凯雷高盛华兴联合投资。
 
荣誉
◆安能荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”
◆安能集团总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”
◆安能荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”
◆安能荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”
◆安能荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”
◆安能荣获“2014年度华人企业领袖***颠覆奖”
◆安能荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强，物流业第一名”
◆安能荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号