商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 深入理解公司战略、业务及变化，从绩效管理的角度与业务部门进行有效沟通，独立设计符合公司现状及将来一个时间段发展要求的绩效体系并予以落地执行；
2、 根据绩效考核的落地执行的情况，收集数据、调查情况，独立撰写分析报告和建议并不断的优化绩效过程管理的精细化水平，持续改进绩效等级的产生程序，提升绩效结果的有效性和可应用性；
3、 独立组织各部门绩效管理先进经验的发掘，并结合实际进行分享，整体公司提升绩效管理的水平；
4、 独立受理绩效考核问题和投诉、解答等；
任职资格：
1、 人品端正，原则性极强，善于学习思考且执行力强，本科以上学历；
2、 两年以上百人企业专职绩效考核经验，独立从设计体系到执行；
3、 熟悉绩效管理知识，熟悉劳动法和人力资源管理相关法律知识；
4、 熟悉企业绩效管理运行过程，了解360考察、BSC、MBO、KPI等绩效考核方法，对绩效管理有深刻个人领悟；
5、 精通Excel各项函数使用、PPT等办公软件的使用。 举报 分享

掌门1对1，中国中小学在线一对一教育知名品牌。专注为4—18岁孩子提供高品质在线定制化教育服务，其中包含了全学科教育及综合素质教育。
深耕教育多年，掌门1对1深谙中小学教育痛点，培养了一批优质教师队伍，拥有超过120万套独立研发教材资料以及1200万各省各学科专业题库资源，自主研发涵盖了电脑、平板、手机、电视多终端在线上课系统，并积极利用大数据和深度学习GPU集群作为基础，不断升级优化学习系统，教学实力和服务备受广大家长学生肯定。
自2014年起，掌门1对1连获多家雄厚资本七轮融资，深受资本界瞩目。2017年12月，掌门1对1获得华平投资和元生资本提供的1.2亿美金D轮融资，在当时曾创下K12在线一对一辅导领域***融资记录。时隔一年，掌门1对1于2019年2月正式宣布获得E轮融资，由CMC资本、中金甲子，融资金额达3.5亿美金，再次刷新垂直赛道***融资记录。