商丘招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级领导建立和完善员工培训体系与管理制度；
2、负责制定公司各类型及阶段性的培训计划，对培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果；
3、以培训体系为标准，培养内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
4、制定全年/季/月培训预算；
5、负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜；
6、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；3年以上企业培训工作经验；
2、熟悉培训流程，有良好的语言表达能力，工作认真，具备极强的责任心及团队合作意识；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法以及操作流程；
4、熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位，系统开发设计培训课程和编写教材；
5、具备较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
6、具备较好的文字功底、熟练运用办公软件；
7、具备优秀的人际交往能力及团队合作精神。 举报 分享

江苏新晨医药有限公司诚聘