商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
 （一）全面负责公司行政工作管理和后勤事务管理，为公司提供完善的行政和后勤保障。
1、组织公司制度建设、文化建设，完善行政管理体系；
2、组织起草和修订公司重要文件及通知，做好文秘和文档管理工作；
3、严格控制办公经费支出，加强固定资产和低值易耗品管理，为公司运转提供后勤保障服务；
（二）负责人事相关工作，为公司提供科学高效的人事管理和服务。
1、建立健全公司人事制度，组织制订人力资源战略规划和人力资源分析报告；
2、组织制定员工培训计划，组织培训实施与考核；
3、组织实施公司绩效考核工作，对各部门的绩效考核进行监督控制；
4、负责员工考勤和薪酬管理，组织制订各项员工福利与工作安全的措施；
5、负责公司新员工招聘、员工离职以及劳动合同管理工作，做好各部门之间的协调工作；
6、行使日常监督权利，对违法乱纪的员工和行为进行调查和处罚；并对员工的晋升和降职进行调查、考察、监督；
（三）积极申报各类政府资助项目，做好政府公共关系工作。
（四）在总经理的授权下，积极处理公司各类突发事件。
任职要求：
1、文学、人力资源管理类专业本科及硕士以上学历；
2、8年以上行政管理工作经验；
3、熟悉行政管理知识及管理技巧；
4、优秀的外联、公关能力及处理突发事件的能力；
5、具有很强的沟通、协调、组织能力及团队管理能力。 举报 分享

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