商丘招聘

职位描述：
岗位职责
1、严格执行公司既定的营销推广策略，市场管理制度及政策，代表公司与区域内代理商沟通；
2、根据公司制定的营销推广策略并结合当地区域市场特点，制订适合区域市场的代理商政策并报上级审核；
3、确保区域各项营销目标按时按质完成；
4、负责所辖区域的市场调研，分析预测，全面的掌握市场信息，及时向公司提供新产品开发、营销质量改善的建议；
5、建设、维护及管理区域内销售渠道，处理市场冲突，维护市场秩序，扩大销售网络；
6、负责培训区域内代理商的业务及专业知识，提升代理商的专业服务水平；
7、负责区域内客户门店的装修指导，评审，验收，确保形象符合公司要求；
8、负责处理客户投诉，提高客户满意度；
9、协同客服部回收区域内所以业务帐款；
10、提交各项销售分析和工作报告，确保按时按质完成。

任职要求：
1、年龄20-30岁以内，大专以上学历，有2年以上销售经验；
2、有上进心，能吃苦耐劳，接受挑战；
3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；
4、能适应长期出差；
5、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验。
发展通道：销售主管——→渠道经理——→大区经理——→销售总监

薪酬待遇：底薪2500-3500元/月+出差补贴（出差包食宿，不需个人承担费用）+基本任务奖金+业绩提成+超额业绩提成+年终奖+社保+话费补贴+提供住宿+过节费/生日慰问金+其他福利+其他特别奖金
工作时间：每月出差20天左右，每月集中休息4-8天（如遇国家假日，休息时间会相应延长）。

注：本岗位工作地点在江苏，江苏负责人联系电话：龚总 18628337580 举报 分享

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