华东片区总经理
天津市东丽区联合运输有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2015-07-12
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：大专
- 职位类别：办事处首席代表
职位描述
一、招聘岗位：华东片区总经理（筹）
二、招聘人数：1
三、工作地点：上海浦东新区
四、岗位职责：
4-1 负责根据公司市场战略和规划，组织制定公司年度经营目标和计划实施；
4-2 负责根据公司年度目标计划，分解制定季度、月度的经营目标和计划实施；
4-3 负责部门市场营销指标的制定与考核，市场环境调研及业务推广实施方案；
4-4 负责公司目标市场的细分及营运服务体系的搭建；
4-5 负责公司新业务的拓展，提高企业的知名度，组建完善的营销网络和行销渠道；
4-6 负责不断引进目标新客户，全力开发物流市场占有份额，加强市场开拓力度；
4-7 负责不断引进综合性物流服务项目，全面开发基于高端集成式供应链服务项目；
4-8 负责公司对外业务的宣传和引导，以及物流项目的招投标组织工作；
4-9 负责公司客户资源的ABC分类管理，定期更新老客户信息和档案资料；
4-10 负责公司客户关系维护，每季度进行现有老客户的客户满意度调查；
4-11 负责公司现有客户的业务跟单，协同各操作部门向客户提供最优化物流服务方案；
4-12 负责公司整体物流运营服务智联调查与评估；
4-13 负责公司客户服务操作流程的优化，以及最优化操作方案的整改；
4-14 负责公司客户投诉的处理，及时与客户沟通并反馈意见和处理方法；
4-15 负责公司的业务流程梳理和过程管控，不断完善标准操作流程的可行性；
4-16 负责公司客户账款的催收和跟踪，保证营收账款的回收及时；
4-17 负责公司经营操作与结算的流程管理，加大对业务操作的内部监控；
4-18 负责公司经营业务的风险防控，加强业务部门的风险防范意识和规范化管理；
4-19 负责公司市场体系人员的专业化培训，以及日常绩效考核、人才的激励；
4-20 领导交付的其他临时性工作。
五、任职要求：
5-1 专科以上学历，市场营销、物流管理专业；
5-2 必须具有五年及以上大型物流企业（国内公路运输）管理经验，两年及以上物流行业的销售经验，有物流管理方面的培训经历；
5-3 具备市场营销、物流管理相关知识，良好的分析能力、沟通能力、管理能力，能熟练使用office办公软件；
5-4 性格开朗，责任心强，有团队意识，有创新意识，可以承受较大的工作压力；
六、薪酬待遇：
我们提供竞争性的薪酬及公司期权。
二、招聘人数：1
三、工作地点：上海浦东新区
四、岗位职责：
4-1 负责根据公司市场战略和规划，组织制定公司年度经营目标和计划实施；
4-2 负责根据公司年度目标计划，分解制定季度、月度的经营目标和计划实施；
4-3 负责部门市场营销指标的制定与考核，市场环境调研及业务推广实施方案；
4-4 负责公司目标市场的细分及营运服务体系的搭建；
4-5 负责公司新业务的拓展，提高企业的知名度，组建完善的营销网络和行销渠道；
4-6 负责不断引进目标新客户，全力开发物流市场占有份额，加强市场开拓力度；
4-7 负责不断引进综合性物流服务项目，全面开发基于高端集成式供应链服务项目；
4-8 负责公司对外业务的宣传和引导，以及物流项目的招投标组织工作；
4-9 负责公司客户资源的ABC分类管理，定期更新老客户信息和档案资料；
4-10 负责公司客户关系维护，每季度进行现有老客户的客户满意度调查；
4-11 负责公司现有客户的业务跟单，协同各操作部门向客户提供最优化物流服务方案；
4-12 负责公司整体物流运营服务智联调查与评估；
4-13 负责公司客户服务操作流程的优化，以及最优化操作方案的整改；
4-14 负责公司客户投诉的处理，及时与客户沟通并反馈意见和处理方法；
4-15 负责公司的业务流程梳理和过程管控，不断完善标准操作流程的可行性；
4-16 负责公司客户账款的催收和跟踪，保证营收账款的回收及时；
4-17 负责公司经营操作与结算的流程管理，加大对业务操作的内部监控；
4-18 负责公司经营业务的风险防控，加强业务部门的风险防范意识和规范化管理；
4-19 负责公司市场体系人员的专业化培训，以及日常绩效考核、人才的激励；
4-20 领导交付的其他临时性工作。
五、任职要求：
5-1 专科以上学历，市场营销、物流管理专业；
5-2 必须具有五年及以上大型物流企业（国内公路运输）管理经验，两年及以上物流行业的销售经验，有物流管理方面的培训经历；
5-3 具备市场营销、物流管理相关知识，良好的分析能力、沟通能力、管理能力，能熟练使用office办公软件；
5-4 性格开朗，责任心强，有团队意识，有创新意识，可以承受较大的工作压力；
六、薪酬待遇：
我们提供竞争性的薪酬及公司期权。
公司介绍
天津市东丽区联合运输有限公司成立于1996年6月，注册资金为2000万元，系以陆路运输为支柱产业的股份制民营物流企业。公司坐落在天津市东丽区津塘公路六号桥东，环境优美，交通便捷。公司秉承着“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，以现代化的管理手段、网络化的物流体系，现已发展成为辐射三北，遍布全国200多个城市和地区的北方物流运输基地。
公司凭借稳健的经营、严格的管理，深得业界广泛好评，先后获得“2000年百强私营企业”、“2000年联运行业诚信单位”、“2003年天津市百强物流先进企业”等多项荣誉。2008年，又顺利通过中国物流与采购联合会评估，获得“3A级运输型物流企业”殊荣。2011年1月14日顺利地通过了ISO9000质量管理体系认证，顺利取得长城质量保证中心质量管理体系认证证书。
通过14年来坚持不懈的努力，现已发展成为具有42家办事处、1家分公司、400多名员工、400余部车辆的规模。根据公司近几年的发展均以140%左右增长的趋势，势必将提前完成公司2015年要达到7家分公司、50家办事处的战略目标。
公司飞快的发展速度给更多的年轻人提供了大量的就业机会；同时，广阔的晋升空间给更多的优秀人才提供了展示自己才华和能力的舞台。经过几年长期在培养人才方面的努力，公司是经天津市劳动和社会保障局认定的“青年就业见习基地”。
未来，公司将在继续保留并发展现有优势的基础上，不断创新，逐步建立起具有“联合运输”独特管理模式的物流网络体系，成为全国百强物流企业，并最终成为覆盖全国、永续经营的现代物流企业。
公司核心价值观：感动客户 尊重员工
感动客户----努力为客户提供超值的服务，把最简单的事情做到极致。
尊重员工----帮助员工成长，为员工搭建发展平台，实现自身价值。
公司使命：用创新的意识，创造公司核心优势，为行业发展做出重要贡献。
公司愿景：把公司打造成为物流网络覆盖全国各个区域永续经营的现代物流企业。
经营理念：服务、诚信、迅捷、创新
服务----服务客户是我们的荣幸，优质的服务将转化为您的生产力。
诚信----用我们的诚实、信用赢得客户的信任。
迅捷----按照客户的要求，安全、快捷送达货物。
创新----效率求创新，创新求发展，发展中求双赢。
我们强调尊重与平等。互相尊重是共同生活的基础，我们要在共同的目标下，使每个人最大限度的挖掘自己的潜力，实现自我价值。平等使每个人都有机会自由地表达自己的意见，积极以创新的方式完成公司的使命。
公司凭借稳健的经营、严格的管理，深得业界广泛好评，先后获得“2000年百强私营企业”、“2000年联运行业诚信单位”、“2003年天津市百强物流先进企业”等多项荣誉。2008年，又顺利通过中国物流与采购联合会评估，获得“3A级运输型物流企业”殊荣。2011年1月14日顺利地通过了ISO9000质量管理体系认证，顺利取得长城质量保证中心质量管理体系认证证书。
通过14年来坚持不懈的努力，现已发展成为具有42家办事处、1家分公司、400多名员工、400余部车辆的规模。根据公司近几年的发展均以140%左右增长的趋势，势必将提前完成公司2015年要达到7家分公司、50家办事处的战略目标。
公司飞快的发展速度给更多的年轻人提供了大量的就业机会；同时，广阔的晋升空间给更多的优秀人才提供了展示自己才华和能力的舞台。经过几年长期在培养人才方面的努力，公司是经天津市劳动和社会保障局认定的“青年就业见习基地”。
未来，公司将在继续保留并发展现有优势的基础上，不断创新，逐步建立起具有“联合运输”独特管理模式的物流网络体系，成为全国百强物流企业，并最终成为覆盖全国、永续经营的现代物流企业。
公司核心价值观：感动客户 尊重员工
感动客户----努力为客户提供超值的服务，把最简单的事情做到极致。
尊重员工----帮助员工成长，为员工搭建发展平台，实现自身价值。
公司使命：用创新的意识，创造公司核心优势，为行业发展做出重要贡献。
公司愿景：把公司打造成为物流网络覆盖全国各个区域永续经营的现代物流企业。
经营理念：服务、诚信、迅捷、创新
服务----服务客户是我们的荣幸，优质的服务将转化为您的生产力。
诚信----用我们的诚实、信用赢得客户的信任。
迅捷----按照客户的要求，安全、快捷送达货物。
创新----效率求创新，创新求发展，发展中求双赢。
我们强调尊重与平等。互相尊重是共同生活的基础，我们要在共同的目标下，使每个人最大限度的挖掘自己的潜力，实现自我价值。平等使每个人都有机会自由地表达自己的意见，积极以创新的方式完成公司的使命。
联系方式
- 公司地址：天津市东丽区津塘公路6号桥东
- 邮政编码：300300