商丘招聘

岗位职责：
1，根据公司战略与人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系；
2，推广绩效管理理念、体系、制度与流程；
3，组织制定各部门员工绩效考核指标、工具、模板等；
4，进行绩效辅导，对部门和员工绩效考核指标提供参考数值和建议；
5，组织进行绩效考核、监督各部门的绩效考核工作；
6，充分了解部门需求，搭建绩效考核信息化平台并不断完善；
7，负责考核数据的收集、整理、绘制成相应的分析报表；
8，与各部门沟通考核数据的相关事宜、出具绩效考核方案的整改意见；
9，负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效管理体系。

岗位要求：
1，本科以上学历，人力资源管理、经济管理类相关专业；
2，5年以上绩效管理工作经验（含3年管理经验），有餐饮或加盟连锁行业绩效管理经验优先，服务过集团化公司；
3，熟悉人力资源管理工具，精通组织运作与流程管理，有现代化管理模式项目推动相关经验；
4，有较强的宏观思维能力，良好的沟通能力，有开拓精神，责任心强，适应高速成长企业的工作节奏；
5，熟悉人力资源相关的法律法律，熟练运用办公软件等。

香港迪孚国际连锁集团（DF）是一家集投资管理、特许经营为一体的全球著名的多元化集团公司。香港迪孚国际连锁集团（DF）依托雄厚的资金、先进的经营理念、国际化的管理团队、领先的技术，多年来一直致力于中国饮品市场的拓展、打造世界一流的连锁经营集团，现已形成了良好的信誉度、品牌知名度和美誉度。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司作（DF）是香港迪孚国际连锁集团全资子公司，公司依托香港迪孚国际强大的产业链优势、品牌优势、成熟的营销管理体系，积极开拓中国软冰淇淋连锁市场。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），以“打造软冰淇淋新概念”的品牌理念为导向，传承英国皇家制作工艺，精选上等原料，纯手工打造，以“天然、低脂、低糖、低热量”为产业标准，突破了冰淇淋的季节性限制，更适合追求美味和健康的时尚人群，改变了传统冰淇淋行业的运作模式.迪孚时代非常重视冰淇淋的设计、研发与产品品质管理，注重冰淇淋口味的多样性与市场开发相结合。香港DF冰淇淋口味研发及品质管理中心负责中国市场的食品质量和规范，并负责香港DF在国内地区新产品研发。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司准备用6年的时间，完成全国1800家加盟店和200家直营店的市场开拓计划。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），坚持“以人为本”团队精神，打造了一支拥有勤奋、严谨、求实、创新的专业人才和精英管理团队。致力于改变国外软冰淇淋品牌的垄断格局，打破软冰淇淋高价消费的坚冰，成为中国软冰淇淋连锁企业的先锋品牌。