商丘招聘

1. 更新和维护招聘模块，及时完成招聘报表
制定有效的招聘策略，确保及时有效的完成招聘任务；
维护现有的招聘渠道，根据招聘岗位的性质，完善并开发新的招聘渠道；
负责应聘人员的简历收集整理工作，组织、实施招聘的面试工作，做好面试记录；
严格按照公司的人力编制实施招聘计划，掌控好各类岗位的人数比例；
对于人员超编部门及时分析，并反馈部门经理；
善于协助部门经理管控各部门正式工人数在编制范围内；
与外部各人才市场、高等院校等保持良好的沟通和配合 ；

2. 录取工作的实施，确保所有新员工入职手续符合公司要求
跟进各岗位的招聘实施情况，按照公司的招聘流程，办理员工录用前的准备工作及录用申请；
汇总整理每月新员工入职信息;
及时通知相关部门，确保各部门提前做好迎新工作;
新进人员的管理以确保入职人员的合法性,准确性；
员工入职手续的办理及档案的归档；

3. SAP系统维护以确保公司人事信息的完善和准确
及时输入新员工入职信息；
及时在系统中更新及完善部门的结构和人员的调整信息；
人事档案管理以确保公司职员档案的准确和安全性；
及时跟进并执行员工试用考核，合同续签，转岗等手续的办理；
跟进离职员工工作交接情况，确认离职申请手续完整；
各项人事档案资料的归档与管理。

4. 培训管理模块的维护和管理
配合部门经理组织开展年度培训费用的预算及计划制定；
培训活动的开展，做好职前培训、在岗培训及转岗培训；
依据年度培训计划，监管各部门培训计划的实施，并对培训效果进行评估并备案；
及时输入培训申请、做好培训档案的管理及保存；
汇总制定月度培训报表，提交培训本部；
特殊工种证书的管理，培训安排及证书备案；

5. 管理和执行员工职业健康体检工作
员工入职、在职、离职职业健康体检工作执行和管理
维护职业健康、健康体检医院保障渠道
实施职业健康、健康体检档案管理
工伤申报、员工团体商业保险日常工作
员工意外保险的名单确认
为符合资格的外地员工在网上申办居住证

6. 配合并执行集团及人事本部的各项活动开展
配合人事本部的各项项目推进；
配合部门经理开展各项员工关怀活动；
配合部门做好LFG活动的开展；
执行集团及公司QHSE管理体系其它要求；
完成上级领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
大专以上学历，人力资源相关专业优先；
5年以上相关岗位工作经历，3年以上生产型岗位工作经验；
至少熟悉招聘，培训，员工关系等2大模块；
较强的沟通及表达能力，独立分析，发现并解决问题的能力；
熟悉生产型企业人事操作流程。

    立邦是世界著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是世界上***的涂料公司之一。1962年立时集团成立，负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动，业务发展覆盖到了13个亚洲国家，先后建立20多家制造工厂，员工超过6,000多名。1992年，立邦涂料进入中国。近年来，立邦涂料成为国内涂料行业的领导者，并在全球涂料厂家的排名一直名列前茅。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任，不断创造出品质优越的产品，让美丽的色彩足迹遍及中国每一角落。
    作为亚太地区***的涂料制造商，立邦始终以高科技、高品质为目标，以技术力量不断推进科研和开发，使立邦涂料始终处于领导地位，***程度满足社会和市场的需求。立邦业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。立邦丰富了人们日益美好的生活，越来越受到人们的瞩目和信赖。
    立时集团在中国的成员包括：立邦投资有限公司、立邦涂料(中国)有限公司、廊坊立邦涂料有限公司、立邦涂料(天津)有限公司、广州立邦涂料有限公司、立邦涂料(成都)有限公司、雅士利涂料(苏州)有限公司、立邦涂料(重庆)化工有限公司、立邦涂料(常州)化工有限公司、立邦涂料（郑州）有限公司。通过一个多世纪的努力奋斗，立邦谱写出多彩辉煌的事业篇章，并为美化、改善人类的居住环境作出了卓越的贡献。立邦致力于环境与人的协调，丰富了人们日益美好的生活，所以越来越受到人们的瞩目和信赖。

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