商丘招聘

1、职位基本资料：

名 称：行政与人事经理

直接上级：总经理

直接下级：人事专员、文员、档案员 后勤专员

2、工作职责：

（1）、协助直接上级负责组织公司各项会议工作，负责汇总公司年度综合性资料，工作计划和其它综合性文稿，编写公司年度大事记；

（2）、协助上级组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；贯彻落实公司领导的指示和决定，确保公司各项活动的顺利完成；

（3）、负责制定公司人力资源规章和管理制度，设计人力资源管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

（4）、负责与劳动与人事、社保等相关政府机关协调与沟通及政府文件的执行；

（5）、根据用工计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配审核；

（6）、组织做好各部门各岗位人员的绩效考核；协助上级本部门团队建设、培养与管理；

3、主要绩效指标：

（1）、 招聘计划到位率：

（2）、 人工成本控制：

（3）、 公司行政性事务的落实情况：

（4）、 执行力与团队建设：

4、任职资格要求：

（1）、性别要求：不限

（2）、年龄要求：25~42岁

（3）、学历要求：本科或以上

（4）、专业要求：人力资源、管理、心理学、公共关系等相关专业

（5）、经验要求：3年以上制造企业行政与人力资源管理相关工作经验

（6）、素质能力要求：对现代企业人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉国家、地区有关法律法规及宏观政策；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

河南恒宝纸业有限公司成立于2002年，公司是集产品研发、设计生产、销售与授权加工为一体的妇婴用品专业供应商。企业注册资本6000万元人民币，企业管理团队聚集了妇婴用品行业专家、企业管理专家和品牌营销专家。
公司是国内较早采用进口生产设备生产妇幼用品的企业，位于河南省太康县开发区。生产基地占地面积达400余亩。拥有卫生巾、尿裤/片及生活用纸等三大专业加工厂共15条生产线，建有独立的研发中心与产品实验室。先年生产能力可达5亿元以上，拥有三大系列一百多个单品。公司先后被评为“河南省优质产品”“河南省名优产品”“河南省名牌”“中国质量诚信企业”等称号。
公司始终坚持“以人为本，以市场为导向，以客户为中心，以员工与企业共同发展为目标”的经营理念。公司在传统卫生用品的基础上，探索创新，不断完善纸尿裤、生活用纸、卫生巾等系列产品。我们将严格按照公司治理推进企业发展，始终把经营诚信作为恒宝人的立业之本，把敢于担当责任看着是我们成功的阶梯，将互相关爱视为我们枝繁叶茂的养分，把合作共赢当着恒宝人走向辉煌的基础。如今的恒宝纸业正迈着成熟稳健的步伐快速前进，“开拓创新、互利共赢、回馈社会”将激励着全体恒宝人一路前行。