人事经理
乾裕资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-10
- 工作地点:焦作
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
岗位职责:
1、协助总经理制定公司人力资源战略规划,公司组织架构设计;
2、参与制定公司人事管理制度,为人事决策提供建议和信息支持、组织制定、执行、监督公司人事管
理制度;
3、制定部门职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据公司各部门人员需求情况,制定月度/年度招聘计划, 招聘统计、审批汇总,根据招聘需求进行每月招聘工作;
5、根据公司发展制定年度培训计划,培训需求调查,对培训计划进行实施;
6、完善公司招聘流程,招聘渠道的开拓(网站、培训机构、猎头等),招聘管理,做好各部门间的协调工作,每月招聘情况统计、分析,招聘面试,谈薪;
7、建立和健全公司薪酬制度,薪资结构表、并进行推进和实施工作、员工工资审核及上报审批、每月员工社保和公积金报表的审核;
8、公司人员试用转正申请、加薪申请、调岗审批;
9、完成上级领导交办的其他人事工作。
任职要求:
1、5年以上人事工作经验,2年以上人事经理管理经验,大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、年龄要求30岁以上,对人力资源管理性事务有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,对待工作积极乐观;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理,薪资制度、用人机制;
6、熟练使用办公软件及相关的人事管路软件;
工作地址:焦作市解放区民主南路锦江现代城一期699号
公司主页:www.qianyuzc.com
1、协助总经理制定公司人力资源战略规划,公司组织架构设计;
2、参与制定公司人事管理制度,为人事决策提供建议和信息支持、组织制定、执行、监督公司人事管
理制度;
3、制定部门职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据公司各部门人员需求情况,制定月度/年度招聘计划, 招聘统计、审批汇总,根据招聘需求进行每月招聘工作;
5、根据公司发展制定年度培训计划,培训需求调查,对培训计划进行实施;
6、完善公司招聘流程,招聘渠道的开拓(网站、培训机构、猎头等),招聘管理,做好各部门间的协调工作,每月招聘情况统计、分析,招聘面试,谈薪;
7、建立和健全公司薪酬制度,薪资结构表、并进行推进和实施工作、员工工资审核及上报审批、每月员工社保和公积金报表的审核;
8、公司人员试用转正申请、加薪申请、调岗审批;
9、完成上级领导交办的其他人事工作。
任职要求:
1、5年以上人事工作经验,2年以上人事经理管理经验,大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、年龄要求30岁以上,对人力资源管理性事务有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,对待工作积极乐观;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理,薪资制度、用人机制;
6、熟练使用办公软件及相关的人事管路软件;
工作地址:焦作市解放区民主南路锦江现代城一期699号
公司主页:www.qianyuzc.com
公司介绍
乾裕资产管理有限公司是一家专业从事高资产净值个人、家庭及企业财富管理顾问的第三方理财机构。公司经国家工商局审核、河南省工商局注册,注册资金1亿元。
公司依托国内专有智库资源优势,建立了独立客观、科学全面的风险评估与风险控制体系,并与国内外多家金融机构建立战略合作关系,为国内高净资产组织及个人提供全方位理财解决方案。
公司经营理念是以中高财富阶层的客户需求为中心,遵循“独立、客观、私密”的服务原则,致力于为高资产净值客户量身定制全方位增值金融价值链,实现最精准的“定制化服务”,为客户打造个性化的资产配置方案。
福利待遇佳:全勤奖 五险 月度奖金
公司依托国内专有智库资源优势,建立了独立客观、科学全面的风险评估与风险控制体系,并与国内外多家金融机构建立战略合作关系,为国内高净资产组织及个人提供全方位理财解决方案。
公司经营理念是以中高财富阶层的客户需求为中心,遵循“独立、客观、私密”的服务原则,致力于为高资产净值客户量身定制全方位增值金融价值链,实现最精准的“定制化服务”,为客户打造个性化的资产配置方案。
福利待遇佳:全勤奖 五险 月度奖金
联系方式
- 公司地址:郑州市郑汴路玉凤路交汇处向南500米升龙环球大厦c座1003
- 邮政编码:450000