商丘招聘

岗位职责：
1.根据公司发展规划，执行分部人力资源发展计划，负责分部的人员招聘及配置工作。
2.负责分部的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能。
3.依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续，薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理。
4.负责授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施，并跟进落实情况，及时与总部、大区做好沟通和反馈。
5.负责本分部人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理。
6.根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。
7.根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，对本分部进行费用节控管理，指导分部进行费用节控措施的制定与完善。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源或管理学专业优先；
2.五年以上大型企业行政人力资源工作经验；
3.熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系；
4.对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；

以上岗位可根据实际情况推荐华北大区其它省会城市，可异地工作者尤佳。一经录用公司缴纳五险一金，并为个人提供良好的职业生涯发展空间。

华北大区，做为国美电器的重要组成部分之一，所辖11家分公司，覆盖了整个华北地区，囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场，为消费者提供最为放心的商品！恒久不变优质的服务悉心呵护您，成就品质生活是我们一味追求的目标！
我们拥有骄人的业绩：华北大区作为国美电器兴起之源泉，心脏之重地，通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力，为国美的发展立下汗马功劳，成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队：300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群；数万名门店员工以专业的态度服务您；多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧；
我们的主要职责：对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督；督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作；随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品的库存储备；对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进；作为区域经营行为的财务监督、管理机构，对公司的各项业务活动进行全面监控，规范公司的经营行为，保证公司的各项制度贯彻落实，发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入！