商丘招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
任职要求：
1、工商管理、人力资源专业本科以上学历，相关职位两年以上工作经验者优先考虑；
2、有亲和力、工作细致、责任感强，良好的表达沟通及处理问题能力；
3、熟练操作office办公软件；

       河南骏通车辆有限公司成立于2005年3月，是专用车制造、汽车零部件制造及汽车贸易为一体的综合型专用车企业。公司现有资产10亿元，员工1500余名，占地1000余亩。产品销往山西、内蒙、陕西、新疆、宁夏等全国二十余个省市（自治区），并批量出口乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦及非洲、南美洲多个国家和地区。
    骏通公司具有先进卓越的企业文化理念，坚持以人为本，重视人才的培养和激励，力争为人才提供多种学习途径及广阔的发展空间。
    公司网址：www.hnjtcl.com