商丘招聘

岗位职责：
1、负责公司全省人事数据统筹分析，起草有关人事工作管理方案。
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
4、具体负责办理职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告，办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历、25周岁及以上；
2、熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
3、熟练掌握企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系处理等管理技能；
4、组织协调能力强，能够建立高素质团队、抗压能力；
5、有一年以上大型零售行业（规模200人以上企业）人事管理工作经验。
可以获得：
1.工资待遇：月薪4000起，通过试用考核，根据工作能力定级！
2.晋升空间：见习主管→主管→副经理→经理→副总监→总监。公司处于快速扩张期，对有能力者来说有望快速晋升。
3.培训机会：公司非常重视员工的学习和能力提升，每年投入员工培训学习费用都在300万以上，从高层到基层都有不同层次的外派学习！

    天赋者，成就业绩！
    胜天集团创建于1994年，现已成为中国联通的国家级战略合作伙伴。经过20年的风雨磨难和市场砺炼，我们已经由青涩变为成熟，已经由成长期过渡到高速发展期。目前，我们借助3G时代的东风，立足洛阳，面向全省，已昂首挺进郑州，新乡，三门峡，鹤壁，商丘，安阳，焦作济源，开封等地。我们致力于打造通信行业的零售航母，我们率先在业内推行的“两个承诺”、“五个一”服务得到了同行及消费者的高度认同，我们年创造百万台的销售业绩...我们为您提供公平，公正的竞争舞台，为您提供健全的激励机制，为您量身打造个人职业生涯规划...我们渴望优秀的人才加盟！如果您喜欢销售这份职业，能吃苦、能付出、有韧性，如果您想通过努力得到高额的回报就来接受挑战吧！