商丘招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据地区、行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，相关人力资源、工商管理、经济管理、法律等相关专业，30岁以上；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；具有5百人以上企业人力资源管理经验优先；
4、要求有良好的内外沟通协调能力，做事严谨有序，并能应对突发事件；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司处于农村偏僻位置，请谨慎选择！

        喜洽食品有限公司是一家生产休闲食品（麻辣调味面制品，膨化小食品）为主的食品加工企业。前身为洽洽香食品有限公司，成立于2005年。 2012年10月公司从郑州市龙湖镇搬迁至焦作市谢旗营镇程封村，新工厂占地面积近50亩，建筑面积7000㎡，建有全封闭的GMP无尘生产车间、办公大楼、化验室、成品库、食堂、员工宿舍等，现有员工近400名。
    "喜洽食品"正在蓬勃发展，我们期待您的加盟，公司将为您提供发挥个人才能的平台、增值空间，将与您一起携手共创辉煌！