商丘招聘

岗位职责：

1、追踪销售中心各单位入离职、合同续签，社保工伤等事宜，确保分公司操作合法合规；

2、负责销售中心招聘工作的具体实施，收集招聘需求，根据需求选择合理的渠道，组织、参与面试，满足销售中心的人才需求；

3、保持与分公司各级人员的沟通交流，日常注意收集、归纳和整理销售人员对培训的需求；

4、参与年度培训需求的调查、培训计划的制定以及主要培训项目的设计工作；

5、对销售中心培训进行效果评估，收集信息并参与分析；

任职资格：

1、大专及以上学历，有销售服务或销售支持经验者优先；

2、5年以上工作经验，其中3年以上人力资源相关经验；

3、富有亲和力，有一定的分析判断能力；

4、乐观、责任、耐心、敬业、团队合作；