商丘招聘

1、负责新员工入职相关手续的办理及劳动合同的签订。
2、对人力资源档案的有效维护，包括新员工建档、人员档案更新、日常人员相关记录等。
3、根据人事相关制度办理各类人员相关手续（如入职、岗位调整、离职等）及时向各部门、各片区提供相应的人事资料等
4、负责员工的健康证管理工作。
5、负责地区员工的休假管理及假条的备案、审核、统计工作。
6、汇总各片、各部门区每月考勤情况、负责地区经理每月考勤表上报工作。
7、每月依据考勤、工资标准、考核等编制地区工资表，审核与汇总地区工资，形成地区工资审批表报区域审批、发放。
8、负责年度薪酬、社保及各项福利的预算工作。
9、依据事业部、集团相关福利的规定编制福利发放各类报表上报；负责员工福利的发放工作。
10、负责员工各项社会保险、商业险的新增、删减、变动等管理工作；负责生育保险的申报与津贴申请工作；员工保险关系转移、接收、申报、补缴等工作。
11、临时工作。

具体工作地点：齐齐哈尔梅里斯区。

    伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
    目前，伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业近百个，旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋、产销量已连续18年居全国第一，伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先，伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。
    2012年1-6月，伊利股份实现营业收入211.81亿元，实现净利润7.76亿元。伊利股份连续单季度营业收入稳定超过百亿元的业绩，也表明中国乳业市场已经逐步进入成熟阶段。
    作为中国乳业的领导者，伊利在企业社会责任和社会公益方面一直走在中国乳品行业前列。截止2011年，伊利集团已累计纳税超过120亿元，在其每年出色完成上缴国家利税的同时，伊利持续的公益事业投入，带动农业产业链发展、发挥着行业领导者的作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
    长期以来，伊利秉承“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的发展观，坚持“绿色产业链”发展战略，以自身的良好经营、与环境的和谐共处、与社会的多方共赢带动了企业公民理念在中国商界的普及。
    未来，伊利致力于“成为世界一流的健康食品集团”的愿景，不断进取，坚持以世界领先的标准要求自己，以全球化视野、国际化胸怀、竭诚满足不同区域消费者的健康需求，成就消费者的健康生活。