廊坊富士康官方直招报名处(职位编号：043)
郑州维创人力资源有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2015-01-20
- 工作地点：白城
- 招聘人数：600
- 学历要求：初中
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：普工/操作工 技工
职位描述
1、本招聘咨询点是政府指定的专业为富士康招聘咨询网点，享受政府补贴，不收应聘者任何费用，请大家相互监督。
2、车站不设任何接待点，切勿相信车站及路边的虚假介绍，不要将身份证交予他人，富士康招工不收取费用，谨防上当受骗，请直接到招工处面试。
一：招聘条件：
1、年龄16-42周岁，男女均可。
2、本人有效二代身份证原件（消磁、临时均可）。
3、无前科，无传染性疾病、心理疾病。
4、手臂无较大、较明显的纹身，烟花，手脚灵活。
5、女身高1.50米以上，男1.60米以上。
二：薪资待遇 3000-5000元/月，上不封顶。
试用期，（1-3个月），底薪1800，平时加班15.52（元/小时），周末加班20.69（元/小时），节假日加班31.03（元/小时）。
转正后，底薪2000， 平时班费17.67（元/小时），周末加班23.56（元/小时），节假日加班35.34（元/小时)。
注：正常上班为每周5天8小时，超出均算加班。
三：额外补助根据实际上班情况：
1、全勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴-依实际情况而定。
2、岗位技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
3、生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金。
4、升站长发放200元/月之主管加给+400元/月之岗位技能津贴。
5、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴。
四、福利待遇：
1、进厂后，企业依法为员工签订劳动合同,并缴纳保险。
2、提供食宿，免费洗衣，厂区宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工用；免费娱乐。
3、假期：员工享有法定节假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
4、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干 部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
五、工作及面试地点：河北廊坊富士康龙河工业园区（河北省廊坊市安次区，建设南路）
六、乘车路线：廊坊车站乘坐11路或15路公交车到富士康南二门下车即到。
七、快捷报名方式：手机编辑短信“姓名+身份证号+QQ”至下方张主管手机，5分钟内确认回复并给您发送面试邀请！
2、车站不设任何接待点，切勿相信车站及路边的虚假介绍，不要将身份证交予他人，富士康招工不收取费用，谨防上当受骗，请直接到招工处面试。
一：招聘条件：
1、年龄16-42周岁，男女均可。
2、本人有效二代身份证原件（消磁、临时均可）。
3、无前科，无传染性疾病、心理疾病。
4、手臂无较大、较明显的纹身，烟花，手脚灵活。
5、女身高1.50米以上，男1.60米以上。
二：薪资待遇 3000-5000元/月，上不封顶。
试用期，（1-3个月），底薪1800，平时加班15.52（元/小时），周末加班20.69（元/小时），节假日加班31.03（元/小时）。
转正后，底薪2000， 平时班费17.67（元/小时），周末加班23.56（元/小时），节假日加班35.34（元/小时)。
注：正常上班为每周5天8小时，超出均算加班。
三：额外补助根据实际上班情况：
1、全勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴-依实际情况而定。
2、岗位技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
3、生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金。
4、升站长发放200元/月之主管加给+400元/月之岗位技能津贴。
5、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴。
四、福利待遇：
1、进厂后，企业依法为员工签订劳动合同,并缴纳保险。
2、提供食宿，免费洗衣，厂区宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工用；免费娱乐。
3、假期：员工享有法定节假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
4、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干 部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
五、工作及面试地点：河北廊坊富士康龙河工业园区（河北省廊坊市安次区，建设南路）
六、乘车路线：廊坊车站乘坐11路或15路公交车到富士康南二门下车即到。
七、快捷报名方式：手机编辑短信“姓名+身份证号+QQ”至下方张主管手机，5分钟内确认回复并给您发送面试邀请！
公司介绍
郑州维创人力资源有限公司始创于2010年，是一家专业从事于平衡人力资源供求、优化人力资源配置和促进人力资源培养的民营人力资源服务机构。经过发展和创新，公司形成了专业化人力资源服务的经营和管理模式。目前公司的业务范围包括：现场招聘、委托招聘、人力资源派遣、招聘网站、人力资源开发、人才(技能)培训、企业培训、猎头服务、学生就业、劳务输入、远程网络招聘等。奋进中的郑州维创人力资源有限公司深知肩负的使命和任务，将一如既往地秉持“专业成就未来，专业决定品质”的一贯发展理念和企业优良文化，把客户的需求放在第一位，创新服务产品和产品服务，为求职者和用工单位提供全方位、专业化的人力资源解决方案。