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人事主管-成都

易车公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2014-02-21
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  招聘经理/主管

职位描述

职位描述:
1、负责大区招聘实施,开拓招聘渠道,落实招聘流程,审核应聘者资料;
2、负责组织各项培训(包括新员工培训等)、活动,推进大区企业文化建设;
3、负责大区人事基础工作办理,包括入离职、转正、劳动合同签署、邮箱开关、人员档案维护等
4、负责按照公司要求定期汇总,提报,分析大区人事类数据信息
5、负责大区下辖销售管理专员进行人事工作指导、监督
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有人力资源相关工作经验优先;
3、熟练操作电脑;
4、基本的职业操守和良好的沟通和协调能力。

福利待遇:
1、待遇从优;
2、朝九晚五点半;
3、入职即购买社保公积金;
4、双休、国家法定节假日;
5、每天固定下午茶、生日等节日慰问。

公司介绍

    易车公司成立于2000年,于2010年在美国纽交所挂牌上市,并于2020年11月完成私有化,成为腾讯大家庭一员。作为中国领先的汽车互联网企业,易车公司为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯和导购服务,并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。

    深耕汽车行业二十载,易车公司以“专业、合作、创新”的冠***队文化为共同价值观,不断强化对用户的连接,提升用户在选车、购车、用车和换车过程中的全程体验,致力于让用户“价格全知道,买车不吃亏”。

    当前,易车正加速推进“1234”战略,即构建一个大账号体系、两个维度数据体系、三端一体服务窗口,践行易车“新四化”,深入布局、发展大数据和AI业务,以大数据和AI整合产品和服务,深度赋能汽车产业链,提高易车的内容、产品和服务在连接用户、客户过程中的效率,不断完善服务汽车全产业链的能力,继续在移动互联网与人工智能时代引领汽车互联网行业。

联系方式

  • 公司地址:北京市海淀区腾达大厦裙楼1层 (邮编:100044)
  • 电话:18201053679