商丘招聘

1、女性30岁以上，两年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块
2、负责各个部门的工作布置，绩效考核和文件的管理工作
3、协助总经理制定公司经营计划与战略方针，年度经营目标及经营计划；
4、制定公司年度人力资源管理目标与各部门工作规划；
5、进行全公司各岗位的职位分析与岗位描述，定岗、定员，明确各岗位的任职资格要求
6、做好公司行政事务的管理工作

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