商丘招聘

岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。



任职资格

1、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有房产、保险等相关工作经验，具有构建培训课程体系的操作经验；

2、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

 南京金泊地集团位于江苏省省会南京市美丽的白下区，由全国关爱员工优秀民营企业家、江苏省优秀民营企业家、南京市优秀企业家、上海市赤壁商会常务副会长、南京市市白下区企业家协会副会长彭建新先生创建。
2007年，成立南京金泊地置业顾问有限公司；
2008年注册成立南京金泊地置业有限公司，将业务扩展到房地产开发领域；
2013年注册成立金泊地嘉會酒店管理有限公司，开始大力发展酒店管理产业；
20014年注册成立南京大作投资发展有限公司。
   经过九年的不断发展，南京金泊地集团已由单一的房地产营销策划成为集房地产开发、酒店开发及管理、金融担保、投资等多元化产业经营于一体，跨地区、跨行业的集团企业。
组织架构：目前集团下设地产事业部、营销策划事业部、投资发展事业部、酒店管理四个事业部，以及企业管理部、财务管理部、审计监察中心、董事办四个职能部门。
用人理念：集团秉承“人皆有才、人尽其才”的用人理念，力求打造一只“学习型、务实型、自律型、创新型、敬业型、高效型”的六型员工队伍。