商丘招聘

岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    本公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业数控机床和表面处理为主导的智能制造型企业。主营智能3C行业（通讯、电脑、消费电子）金属组件的精密加工生产及零部件装配。
公司总占地1000余亩，总投资60亿元人民币，年产值40多亿，在2016--2018年连续三年位居商丘地区民营企业缴税***，突破亿元。
公司近三年来先后荣获“国家高新技术企业、中共河南省委、河南省人民政府颁发的—河南省优秀非公有制企业行业领军型、河南省知识产权优势企业、河南省精密机加工技术应用工程技术研究中心、商丘市工业经济发展优秀企业等省、市殊荣！
公司已率先在商丘地区全面导入智能化工厂实施，全面引入ERP/MES/EAP系统实现可视化的数据决策平台，在2018年度省级智能观摩评比中荣获黄淮四市***名。

公司业务发展有在深圳、东莞建设同等的研发、生产及销售基地。集团总人数达10000人以上。加入公司表现优秀者，有出国学习机会。

联系电话： 0370-6025888-3113