商丘招聘

1、负责区域招聘计划的制定，督促区域、地区招聘工作的实施，确保用人需求；
2、负责区域职能人员的招聘开展、离职的办理；
3、负责区域人事档案的管理工作，并指导各地区工作落实；
4、负责区域劳动合同签收、整理，各地区劳动合同签订的指导，用工风险的规避；
5、负责区域人事系统信息的维护，并监督各地区人事系统的维护状况；
6、负责区域员工调动工作，各地区员工调动工作的指导；
7、负责区域、各地区人均效率、人员优化工作落实；
8、负责接收、转发集团、事业部下发的各类公文，跟进各部门及地区公文督办情况；
9、负责按照区域内部行文规定进行文件的接收、保存、传递、下发等文件管理工作，并对各地区的文件管理工作进行监督、检查、指导；
10、负责统计本部门月度考勤情况，审核区域各部门和各地区每月考勤情况并于每月8日下班前报送至薪酬专员；
11、负责收集整理区域档案归档工作，并指导、检查地区档案管理工作。
12、负责现场基础管理工作：包括着装、现场、人员精神风貌等；
13、负责完成上级领导指派的各项临时性工作。

    伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
    目前，伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业近百个，旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋、产销量已连续18年居全国第一，伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先，伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。
    2012年1-6月，伊利股份实现营业收入211.81亿元，实现净利润7.76亿元。伊利股份连续单季度营业收入稳定超过百亿元的业绩，也表明中国乳业市场已经逐步进入成熟阶段。
    作为中国乳业的领导者，伊利在企业社会责任和社会公益方面一直走在中国乳品行业前列。截止2011年，伊利集团已累计纳税超过120亿元，在其每年出色完成上缴国家利税的同时，伊利持续的公益事业投入，带动农业产业链发展、发挥着行业领导者的作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
    长期以来，伊利秉承“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的发展观，坚持“绿色产业链”发展战略，以自身的良好经营、与环境的和谐共处、与社会的多方共赢带动了企业公民理念在中国商界的普及。
    未来，伊利致力于“成为世界一流的健康食品集团”的愿景，不断进取，坚持以世界领先的标准要求自己，以全球化视野、国际化胸怀、竭诚满足不同区域消费者的健康需求，成就消费者的健康生活。