商丘招聘

岗位职责：

1、 负责公司 人力资源管理-绩效管理方向 体系运行,协助总监确定公司绩效管理策略,包括公司绩效管理制度、体系建设等。

2、 引导公司各部门进行绩效,推动公司绩效体系的顺利运行,对考核过程进行监督控制,保障公司绩效目标的达成。

3、 负责竞争对手绩效考核调研及分析工作。

4、 运用绩效管理相关工具,为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障。

5、 根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈。

6、 收集考核制度实施问题和效果,协助其它部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

7、 深入业务部门，对公司绩效方案的合理化和落地性负责。

8、 公司领导交代其它事宜。

任职资格：

1、 本岗位5年以上人力资源工作经验，2年以上绩效管理工作经验。

2、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

3、 具有较强的学习能力、组织能力和推理判断能力。

4、 文字能力强，具有一定的组织能力、执行能力和书面语言表达能力。

5、 严谨、细心、善于发现问题，较强的敬业精神和人际交往能力。

6、 具备良好的团队管理能力，富有团队意识和集体荣誉感。

7、 具备餐饮或连锁企业绩效管理经验者优先。

香港迪孚国际连锁集团（DF）是一家集投资管理、特许经营为一体的全球著名的多元化集团公司。香港迪孚国际连锁集团（DF）依托雄厚的资金、先进的经营理念、国际化的管理团队、领先的技术，多年来一直致力于中国饮品市场的拓展、打造世界一流的连锁经营集团，现已形成了良好的信誉度、品牌知名度和美誉度。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司作（DF）是香港迪孚国际连锁集团全资子公司，公司依托香港迪孚国际强大的产业链优势、品牌优势、成熟的营销管理体系，积极开拓中国软冰淇淋连锁市场。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），以“打造软冰淇淋新概念”的品牌理念为导向，传承英国皇家制作工艺，精选上等原料，纯手工打造，以“天然、低脂、低糖、低热量”为产业标准，突破了冰淇淋的季节性限制，更适合追求美味和健康的时尚人群，改变了传统冰淇淋行业的运作模式.迪孚时代非常重视冰淇淋的设计、研发与产品品质管理，注重冰淇淋口味的多样性与市场开发相结合。香港DF冰淇淋口味研发及品质管理中心负责中国市场的食品质量和规范，并负责香港DF在国内地区新产品研发。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司准备用6年的时间，完成全国1800家加盟店和200家直营店的市场开拓计划。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），坚持“以人为本”团队精神，打造了一支拥有勤奋、严谨、求实、创新的专业人才和精英管理团队。致力于改变国外软冰淇淋品牌的垄断格局，打破软冰淇淋高价消费的坚冰，成为中国软冰淇淋连锁企业的先锋品牌。