商丘招聘

岗位职责：

1、根据各体系和部门的绩效实施状况，收集、汇总、分析绩效管理存在的共性问题、常见问题，对绩效管理团队进行培训，以达到提高公司绩效能力、规范绩效管理的目的。
2、对绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与面谈、绩效结果处理的绩效循环进行监控，及时发现绩效循环过程存在的问题并协助解决，支持各部门绩效管理工作的开展。
3、根据公司、体系、部门的的绩效管理运行状况，及时总结各类绩效问题、收集绩效案例，并了解、学习行业最佳实践，通过对员工和各级主管的培训，明确绩效主体各自的责任和要求，提升各级主管的绩效管理能力。

任职资格：

1、本科学历，企业管理、人力资源管理等相关专业。
2、熟悉人力资源管理、组织行为学的一般知识，熟悉绩效指标设计、绩效过程管理、绩效审计的知识技能。

加入锐之旗的三大理由：
办公环境：现代化的办公环境，优越的工作氛围，交通便捷。
福利待遇：五险+午餐补助+话补+豪华大巴接送+结婚礼金+子女教育基金+部门基金+生日礼物+工龄工资+传统节日福利+完善的休假制度；
发展空间：关注员工的学习和发展，专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，拥有广阔的职业发展空间。
另：投递简历或到本公司面试时，请在简历上附带上本人的照片。

             河南锐之旗信息技术有限公司成立于2004年5月25日，总部设在郑州经济技术开发区,是一家集网站建设、网络推广、软件开发、服务外包等于一体的综合性IT公司,于2009年通过国家双软认证。
作为全球最大的中文搜索引擎——百度河南授权营销服务中心，锐之旗已成为河南本土最具有规模的互联网服务公司。公司现拥有五家分公司，500多人的精英团队，员工专科以上学历达到90%以上，本科学历达到60%以上。
      锐之旗始终遵循并坚信，员工的潜力是企业成长的动力。锐之旗视员工为公司发展最宝贵的资源，给予每位员工充分的培训和良好的职业发展空间。公司还为员工提供完善的福利体系，包括五险，班车接送，带薪休假，活动基金，集体旅游，以及各类丰富的业余活动等。
      当前，互联网飞速发展，互联网蕴藏着巨大的机遇与挑战。经过八个年头的拼搏与奋斗，锐之旗实现了跨越式的发展。现在锐之旗正站在新的起点上，蓄势待发，准备向下一目标冲锋。
激情与梦想、成就与辉煌，广阔的发展舞台机遇无限！锐之旗愿与您恭迎下一个辉煌七年，共铸美好明天！