商丘招聘

1、建立与完善公司培训体系，依据任职资格体系的标准制定员工发展通道，并组织、开发相匹配的培训；
2、承办公司内部日常培训管理工作的组织与开展；
3、组织培训材料，完成集团指定专项培训工作，指导各相关部门贯彻落实各项内部培训项目；
4、做好培训记录、培训考核评估的管理，建立培训档案，每月按时上报集团培训月报表。
5、按集团任职资格体系的工作要求，高效的完成本公司规划及认证的宣导工作；
6、按集团任职资格体系的阶段性工作要求，制定项目工作计划，并有效的完成任职资格的开发与建设工作；
7、按集团要求实施后备干部的选拔、培训，在职干部的岗位任职评估等工作；
8、按集团任职资格体系的各项工作标准、要求、流程有效的开展本公司任职资格认证及职称评定。

九州通医药集团股份有限公司（简称“九州通”，证券代码600998），发轫于国家允许民营资本进入医药流通领域的1999年， 2010年11月在上海证券交易所挂牌上市，是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。
九州通以药品、医疗器械等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务，是全国最大的医药商业流通企业之一，是医药商业领域仅有的具有全国性网络的两家企业之一。已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位，入围“中国企业500强”。
河南九州通医药有限公司是九州通医药集团在河南的子公司，是河南省规模最大的医药物流企业,年销售超30亿，在商丘，三门峡、信阳等地开设有分公司。公司以药品批发、零售连锁和医药电子商务为核心业务。