商丘招聘

岗位职责：
1） 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2） 制定和完善本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
3） 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4） 塑造、维护、发展和传播企业文化。
5） 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
6） 执行本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
7） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
8） 计划和审核人力资源管理成本。
9） 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
10） 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1） 人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2） 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源部经理工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理。
3） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
4） 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
5） 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
6） 良好的沟通、团队合作和解决问题能力，有创新意识。
7） 熟练使用办公软件。

河南博凯贸易有限公司是意尔康集团在河南省指定的总经销，现经营品牌有：“意尔康”皮鞋、“意尔康运动休闲”系列、意大利“驰鳄”皮具等多个产品。公司经过不断的努力，在市场上获得了良好的口碑，现已在河南省各地区开设多家专卖店，在行业内享有很高的知名度和美誉度,产品销量及品牌影响力在业界始终处于领先地位。