商丘招聘

1、根据公司战略规划要求，受公司（副）总经理委托，全权负责市场部市场开发与管理工作；

2、根据公司战略规划，制定市场部年度销售总目标及各阶段工作目标分解，市场营销战略，营销计划方案（包括行业划分、区域划分等），并监督实施、执行及结果反馈；

3、全面负责市场部团队组建及培训、工作流程、业绩考核方案的制订及执行；

4、实时监督整体团队业务的拓展，市场开发费用管控，确保销售指标顺利完成；

5、全面负责对外与大客户及公司合作单位的沟通协调和关系维护，对内与相关部门（技术部、客服部、运维部等）保持各项工作的沟通顺畅，以便市场开发工作顺利开展；

6、全面及时掌握市场相关动态信息，客户开发情况，定期（每周或每月1次）向直接上级汇报市场开发情况，提出合理化建议；

7、全权负责市场开发项目合同签订的商务部分（包括：公关、商务谈判、合同签字等）工作；

8、全面负责本部门职员人事任免，岗位调动，职位晋升/晋级，奖罚，休假及借支与报销等工作的审批和业绩考核管理等工作；

9、参与或主持相关的工作会议。

二、任职资格

学历专业： 大专及以上学历，市场营销类、计算机类等相关专业。

年龄性别： 30——40岁，性别不限。

性格要求：个性成熟、思维活跃、处事严谨、创新意识。

时间要求：全日制工作。

任职经验：8年以上工作经验，5年以上中型及以上规模IT行业企业同岗位工作经验。

素质要求与知识技能 ：1、具有健康的体魄，充沛的精力，富有创新进取精神，具有高度的工作激情和责任感；2、具有卓越的团队领导管理能力，较强的原则性和逻辑性，有魄力，敢担当；3、具有独立的市场开发能力和较强的抗高压工作能力；4、具有较强的商务谈判能力、良好的公关能力、市场洞察能力、市场分析能力、沟通动员能力、组织协调能力和逻辑思维能力；5、了解并熟悉电子行业相关政策与法规，熟悉电子行业项目开发前期策划、规划设计及后期的营销推广等相关知识。

工作地点：河南郑州

年薪：15W-30W