商丘招聘

一、职位概述
协助人力资源各模块经理建设、完善集团人力资源管理体系，熟悉各模块业务流程和规章制度，在此基础上开展人力资源管理各项事务。
二、职位职责
1.协助人力资源经理拟定人力资源管理制度并监督执行
2.协助招聘经理组织开展公司人员招聘工作
2.1负责公司招聘渠道的建设与维护工作，日常数据的收集与分析；
2.2组织进行员工工作分析，参与拟定公司招聘计划；
2.3根据核准的招聘计划，组织实施公司员工的招聘工作。
3.协助培训经理开展公司各项培训工作
3.1组织进行公司日常培训工作，负责公司管理制度的宣导；
3.2进行公司外部培训机构的评估工作，进行相关事宜的协调与沟通工作；
3.3拟定公司培训类人事台账及报表。
4.协助绩效经理组织开展绩效管理工作
4.1根据公司绩效管理制度组织实施相关工作；
4.2统计公司各个岗位绩效考核结果，并编制相关报表；
4.3组织进行公司员工的绩效面谈。
5.协助薪酬经理组织开展薪酬管理工作
5.1组织开展薪酬调整前期准备工作，适时提出公司薪酬调整方案；
5.2协助薪酬内外部调查，并收集相关资料供薪酬经理进行决策；
5.3核算公司员工工资、奖金等，按时提交工资、奖金等报表。
6.协助员工关系经理组织开展各项事宜
6.1负责公司员工保险、福利各项事宜；
6.2负责集团及所属公司员工档案的更新与维护工作；
6.3根据核准的员工关系活动计划，组织协调员工参与。
7.完成领导交办的其他工作
三、任职资格及能力要求
1、人力资源或管理类相关专业统招本科及以上，2年以上集团公司或大型企业人力资源职位工作经验，扎实的人力资源专业理论知识，有人力资源师三级及以上资格证书优先。
2、良好的敬业精神、原则性和严谨的求实性，良好的沟通、协调、关系处理能力 。
解决问题的能力

河南兴达投资有限公司为跨地区、跨行业，拥有多家全资子公司的民营企业集团，集团所属名门地产、名门商业、名门物业、南阳纺织均呈现出良好的发展势头。目前，集团立足河南，放眼全国，正努力向多领域，多元化方向发展。
名门地产（河南）有限公司初创于1998年，深耕19载，拥有国家一级开发资质，业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域，公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。现拥有总资产超100亿元，土地储备3万余亩，已建、在建工程逾1000万平方米；名门地产拥有雇员900余人，项目遍布华中7个核心城市（郑州、洛阳、平顶山、安阳、驻马店、商丘、南阳），2015年销售额突破66亿元，位列河南开发业绩TOP10；同时2014-2018年间，先后多次斩获“中国中部房地产公司品牌价值TOP10”、“中国品质地产专业新锐品牌价值TOP10”“河南房地产行业金牌开发企业”“中国房企100强”等多项殊荣，经营规模和综合实力位居中国中部房地产行业领先地位。
河南名门商业管理有限公司成立于2007年11月22日，是河南兴达投资（集团）有限公司下属的商业管理公司。其宗旨是以商业运营、商业规划、资产管理为主，提供商业全程运营服务，使各商业项目在区域内达到经营形象好、聚客能力强，并使服务标准不断得到提升，目前为16个商业项目的招商、运营、管理提供全程的商业服务和支持，以“打造一流商业地产经营平台”为目标，以“树立商业形象、繁荣经济、回报社会”为己任，以专业专注、诚信经营服务于社会各界。
河南名门物业管理服务有限公司成立于2004年，拥有国家一级资质。秉承“服务改善生活、管理创造价值”的使命，以“用心用情、服务一生”为服务理念，坚守始终如一的服务标准；构建“智慧物业”和“智慧社区”平台，打造“名门智慧生活”；与全球第一管家——世邦魏理仕建立战略合作伙伴关系，不断提升服务品质。目前名门物业服务总面积260余万㎡，在建项目前期管理近1000万㎡，服务业主达29000余户，业主满意度多年保持在95%以上。
南阳纺织集团有限公司始建于1969年，占地1000余亩，现有纱锭25万枚，气流纺5392头，织机1617台，员工近4000人，固定资产8亿元，年销售收入13亿元，属“全国棉纺织行业排头兵企业”、“河南省100家重点骨干企业”，综合经济效益处于全国纺织行业前列。“十二五”期间，投资46.7亿元建设新项目，企业规模最终达到100万锭、2000台无梭织机，综合经济指标进入全国棉纺织业前三名水平。

未来，兴达投资集团将持续关注民生、投资民生，坚持品牌化、多元化经营之路，紧跟国家经济战略部署，力争做中国民生投资有价值和影响力的企业。